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[单项选择]培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪为S，关于培训与开发决策分析的陈述，不正确的是（）。
A. 只有B-S>C，培训与开发才会提高组织的收益
B. B>C，S=0，组织愿意支付培训开发费用，员工则不愿为其支付任何费用
C. B>C，S>0，S=B，组织不愿意对员工进行培训与开发，员工则愿意支付部分或全部费用
D. 如B
[多项选择]在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是（ ）。
A. 向培训师致谢
B. 作问卷调查
C. 颁发结业证书
D. 清理、检查设备
E. 培训效果评估
[多项选择]以下关于培训教材开发的说法正确的有（）
A. 应切合学员的实际需要
B. 设计视听教材增加趣味
C. 可采用建设"教材资料包"的方法来组织
D. 利用一切可开发的学习资源组成活的教材
E. 尽可能使用国外比较先进的原版培训教材
[多项选择]关于培训与开发的说法，正确的是（）。
A. 培训与开发的首要环节是需求分析
B. 培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C. 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D. 需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E. 在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
[单项选择]关于培训与开发的说法，错误的是（）。
A. 培训与开发是对人力资源的投资
B. 大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C. 效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D. 培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法
[多项选择]下列关于培训与开发的陈述，正确的是（）。
A. 培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度
B. 开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标
C. 培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作
D. 培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节
E. 培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
[单项选择]关于培训与开发教师的说法，错误的是（）。
A. 培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
B. 培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
C. 培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
D. 培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
[多项选择]关于培训与开发计划制定，说法正确的有（）。
A. 培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
B. 培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
C. 培训与开发包括计划变更或调整方式
D. 在制定培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源
E. 培训与开发的地点是指计划制定的地点
[单项选择]关于培训与开发实施的说法，错误的是（ ）。
A. 它是培训与开发计划的具体化
B. 它包括培训与开发时间和地点的选定
C. 它包括培训与开发效果评估
D. 它包括培训与开发的控制
[单项选择]关于培训与开发组织体系的说法，错误的是（）。
A. 培训与开发机构和人力资源部门并列，可以体现培训与开发在组织中的战略位置，能够保证培训与开发的力度和持续性
B. 在中小企业，培训与开发工作通常隶属于人力资源管理部门
C. 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
D. 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部
[多项选择]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
A. 效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B. 效果评估中应用最广的是层次评估模型
C. 反应评估师效果评估中最基本、最常用的评估方法
D. 结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E. 学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
[单项选择]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
A. 在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
B. 培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划
C. 培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性
D. 企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式
[多项选择]关于培训与开发计划制定，下列陈述正确的有( )。
A. 培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
B. 培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
C. 培训与开发包括计划变更或调整方式
D. 在制定培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源
E. 培训与开发的地点是指计划制定的地点
[多项选择]下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有( )。
A. 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B. 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
C. 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门
D. 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置
E. 企业大学并不是独立的培训与开发机构
[单项选择]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。
A. 只有B-S＞C时，培训与开发才会提高组织的利润
B. 培训与开发是一种开支或一项员工福利
C. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. 管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
