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[单项选择]测量结果与在重复性条件下，对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值之差称为
A. 相对误差
B. 总误差
C. 随机误差
D. 系统误差
E. 测量误差
[单项选择]在重复性条件下，对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量的真值之差称为
A. 相对误差
B. 总误差
C. 随机误差
D. 系统误差
E. 测量误差
[单项选择]在同一条件下，对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量的真值之差，称为（）
A. 随机误差
B. 相对误差
C. 系统误差
D. 不确定度
E. 绝对误差
[单项选择]在同一条件下，对同一测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量的真值之差，被称为（）
A. 随机误差
B. 相对误差
C. 系统误差
D. 不确定度
E. 绝对误差
[填空题]在重复性条件下，对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量值的真值之差，称为（ ）误差。
[单项选择]在相同条件下，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性。这是（）的定义。
A. 测量结果的重复性
B. 测量结果的复现性
C. 测量误差的重复性
D. 测量误差的复现性
[单项选择]在规定的测量条件下多次测量同一个被测量，从所得测量结果与计量标准所复现的量值之差可以发现并得到恒定的系统误差的（）
A. 估计值
B. 修正值
C. 真值
D. 计算值
[单项选择]某一测验多次实验后所得分数稳定、一致程度称为（）。
A. 难度
B. 效度
C. 信度
D. 区分度
[单项选择]在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（）。
A. 接近度
B. 信度
C. 效度
D. 难度
[判断题]某一测验在多次施测后所得的分数的稳定、一致程度称为效度。( )
[单项选择]某研究人员自行设计了一个测量数学推理能力的纸笔测验工具，然后对同一批学生进行两次测验，两次测验的结果表现为显著的正相关，但是与公认的纸笔测验工具测量的结果存在显著差异。这说明该测验（）。
A. 具有较低的信度，但效度较好
B. 具有较高的信度，但效度较差
C. 具有较低的信度，而且效度也较差
D. 具有较高的信度，而且效度也较好
[单项选择]一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
A. 单一职业能力倾向性
B. 一般职业能力倾向性
C. 综合职业能力倾向性
D. 专项职业能力适应性
[单项选择]对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（）。
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标关联效度
D. 预测效度
[单项选择]多次测定同一均匀样品所得结果之间的接近程度是
A. 准确度
B. 精密度
C. 检测限
D. 线性
E. 耐用性
