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发布时间:2024-05-26 04:33:03

[简答题]资料一: 建安公司是D省一家食品进出口集团公司旗下的子公司,主营业务是生产和出口A地区生猪。 A地区生猪市场有如下特点: (1)市场需求量大、市场容量比较稳定。猪肉是居民肉类消费的最主要来源,占日常肉类消费的60%以上。由于A地区传统消费习惯的长期存在,其他肉类对猪肉的替代性不大。A地区的农副产品不能自给自足,市场需求基本由大陆地区供给。 (2)国家对内地出口A地区生猪实行配额管理及审批制度。现通过审批的企业近400家。但是目前看来,配额管理政策有全面放开的趋势。 (3)产品价格高于内地市场价,但质量要求也较高。由于供A地区生猪业务不仅是经济行为,还是一项政治任务。因此,当大陆生猪供应量减少、内地猪肉价格急剧上升时,A地区生猪供应量和价格不会迅速做出相应的调整。但是在市场力量的作用下,随着时间的推移。A地区的生猪价格将缓慢升至合理价位。 (4)市场竞争激烈。由于A地区市场具有很大的特殊性,进入障碍很高,退出却非常容易,因此,各出口企业始终把质量和安全作为核心竞争力,努力把政策性的盈利模式变为市场性的盈利模式,从而在市场中立足。此外,近年来,一些国际金融巨头在中国大肆收购专业养猪场,因而潜在进入者的威胁也不容忽视。 (5)原材料市场还处于买方市场。供A地区生猪企业主要原材料包括饮料、兽药、种猪。从目前国内情况来看,主要原材料产业均是竞争比较激烈的产业,供应商数量较多。 资料二: 建安公司资源和能力状况如下: 主要优势: (1)有50多年的供A地区生猪生产与出口的历史和经验; (2)掌握向A地区出口配额许可权,有在国家商务部注册的供A地区生猪的两个定点猪场; (3)供A地区生猪的品质长期得到肯定; (4)有良好的企业信誉和知名度。 主要劣势: (1)生猪养殖规模较小; (2)在整个供A地区生猪产业链中创造价值点单一; (3)技术水平、管理水平较低。 建安公司在其“十二五”规划中的战略定位为:扩大生猪养殖和出口规模,形成规模化养殖,并积极打造生猪产业链,力保并扩大公司出口A地区业务市场份额,全面整合原材料供给、生猪养殖、出口销售产业链,扩展业务空间,全面提升企业竞争力。建安公司的目标是:扩大生猪出口规模,至2015年实现出口生猪规模50万头(即原

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[单项选择]小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近.集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司,并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司。再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案()。
A. 符合《劳动合同法》的规定
B. 不符合《劳动合同法》的规定
C. 可由双方协商确定
D. 可由企业依据用工自主权自行决定
[单项选择]小林大学毕业后应聘到某机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小林所在的部门将被撤并。公司领导找小林谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小林将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小林再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小林经济补偿金。为此,小林查找了有关劳动法律,并想起半年前因生产需要曾加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。根据以上资料,回答下列问题:如果小林因向集团公司提出支付加班费发生劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,其仲裁申请时效期间为()。
A. 60日
B. 一年
C. 自其知道权利受侵害之日起一年
D. 无任何限制
[判断题]广州工艺品进出口公司委托香港工艺品进出口公司进口装饰花篮一批,经营单位应填报“香港工艺品进出口公司”。
[简答题]宏发商贸有限公司与某进出口公司签订买卖合同,由宏发公司以总价款600万元的价格向进出口公司提供一级山茶叶2吨,并约定于2001年6月1日交货,迟交一天罚总价款的3%作为违约金,同时宏发公司向进出口公司交纳20万元作为定金。后因宏发公司未能按期交货,双方发生争议。如果宏发公司未能交货是因为茶农的茶叶被其他公司以高价买走,宏发公司能否以此为理由主张免除违约责任为什么

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