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[判断题]不断提高经理人员的工资和奖金，使之分享企业增加的财富，他们就会和股东的目标保持一致。 ( )
[单项选择]在物业管理企业核算营业成本时，直接人工费包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资奖金和职工( )费等。
A. 服装
B. 医疗
C. 工伤
D. 福利
[单项选择]某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元，奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
A. 43
B. 38
C. 50
D. 55
[单项选择]物业管理直接人工费，包括物业服务企业( )物业管理活动等人员的工资、奖金及职工福利费等。
A. 间接从事
B. 直接从事
C. 没有从事
D. 顾问指导
[多项选择]美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考虑是( )。
A. 三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效
B. 美国企业经理人员的任期通常是三到五年
C. 在五年以后再对经理人员进行奖励所产生的激励效果太差
D. 出于避税的原因
[单项选择]某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资：150000元，车间管理人员工资300007元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是( )元。
A. 150000
B. 30000
C. 60000 D．90000
[单项选择]某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元。那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该记入管理费用科目的数额是______元。
A. 150000
B. 30000
C. 60000
D. 90000
[单项选择]某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资金额为150000元，车间管理人员工资金额为30000元，厂部行政管理人员工资金额为60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入“管理费用”科目的数额是______元。
A. 150000 B．30000
B. 60000 D．90000
[单项选择]注册税务师受托进行企业所得税纳税审核代理实务时，审核企业有无将不属于本企业人员的工资列入本企业的工资支出的；有无弄虚作假、重复列支工资，扩大成本、费用的情况时。可将“应付职工薪酬”账户的每月借方发生额在月份间相互对照，看各月是否均衡，对突然偏高的月份应与本月或下月的工资结算单进行比较，找出偏高原因，必要时可结合审核一些凭据资料，从而查明是否有不属于本企业人员的工资和重复列支工资。这些审核凭据资料中不包括( )。
A. 工资卡
B. 职工花名册
C. 向劳动工资部门查询的有关资料
D. 银行对账单
[单项选择]甲企业2011年3月份发生的费用有：计提车间管理人员工资费用50万元，发生管理部门人员工资30万元，支付广告宣传费用40万元，筹集外币资金发生汇兑损失10万元，支付固定资产维修费用15万元。则该企业当期的期间费用总额为（）万元。
A. 95
B. 130
C. 140
D. 145
[单项选择]甲企业2011年3月份发生的费用有：计提车间管理人员工资费用50万元，发管理部门人员工资30万元，支付广告宣传费用40万元，筹集外币资金发生汇兑损失10万元，支付固定资产维修费用15万元。则该企业当期的期间费用总额为（）万元。
A. 95
B. 130
C. 140
D. 145
[判断题]企业的基本存款账户是指企业办理日常转账结算和现金收付的账户，企业的工资、奖金等现金的支取，可以通过该账户办理。 ( )
