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[单项选择]下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。
A. 员工招聘计划
B. 员工使用计划
C. 劳动关系计划
D. 员工培训计划
[单项选择]下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）。
A. 退休解聘计划
B. 劳动关系计划
C. 员工招聘计划
D. 员工使用计划
[单项选择]节拍是（ ）类型企业编制生产作业计划的重要依据。
A. 大批量流水线生产
B. 成批生产
C. 小批生产
D. 单件生产
[单项选择]适合成批生产类型企业编制生产作业计划的方法是（ ）。
A. 在制品定额法
B. 累计编号法
C. 生产周期法
D. 准时制法
[多项选择]在将目标的实际值与计划值进行比较时，要注意（）。
A. 明确目标实际值与计划值的内涵
B. 合理选择比较对象
C. 确定比较工作的人员
D. 建立目标实际值与计划值的对应关系
E. 确定衡量目标偏离的标准
[单项选择]适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制方法是（）。
A. 在制品定额法
B. 累计编号法
C. 生产周期法
D. 准时生产法
[单项选择]生产间隔期是（）类型企业编制生产作业计划的重要依据。
A. 大批量流水线生产
B. 成批轮番生产
C. 单件生产
D. 大量生产
[单项选择]在制品定额法，适合( )生产类型企业的生产作业计划。
A. 小批量
B. 大批大量
C. 单件小批
D. 单件大批
[单项选择]单件小批生产类型企业的生产作业计划是用（）编制。
A. 累计编号法
B. 提前期法
C. 生产周期法
D. 在制品定额法
[单项选择]大量大批生产类型企业生产作业计划的编制通常采用的方法是( )
A. 在制品定额法
B. 网络图法
C. 累计编号法
D. 生产周期法
[单项选择]单件小批生产类型企业编制生产作业计划时，宜采用( )。
A. 在制品定额法
B. 生产周期法
C. 提前期法
D. 实时调度法
[简答题]列举企业总体战略的三个主要类型。根据资料一，指出振华公司制定的四个发展计划分别属于企业总体战略中的何种细分战略，并简要说明理由(如战略类型可进一步细分，应将其细分)。
[单项选择]当网络计划的计划工期等于计算工期时，除（）外，关键线路上的其余三个参数一定为零。
A. 工作的自由时差
B. 工作的持续时间
C. 相邻两项工作之间的时间间隔
D. 工作箭线上的波形长度
[单项选择]某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是（）。
A. 考虑安全技术可行性与经济承受能力
B. 考虑安全技术可行性与企业安全理念
C. 充分利用现有的安全设备和设施
D. 使用新材料、新工艺、新设备
[判断题]企业的生产物流计划与企业其他计划要进行综合平衡。
