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[单项选择]下列员工福利中，不属于法定福利的是（）。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金
[单项选择]以下不属于教育计划的主要内容的是（）
A. 教育时间
B. 教育场所
C. 教学方法及工具
D. 教育目标
E. 教育人员
[单项选择]以下哪项不属于教育计划的主要内容（）
A. 教育时间
B. 教育场所
C. 教学方法及工具
D. 教育目标
E. 教育人员
[单项选择]企业的营销活动必须转化为具体的营销计划。以下选项中，不属于营销计划内容的是( )。
A. 计划概述和营销现状分析
B. 市场机会与环境威胁、企业优势与劣势的分析
C. 营销目标、策略、行动方案、预算方案和营销控制
D. 人员招聘、培训和制度的建立与落实
[单项选择]企业之间提供员工福利的区别在于该计划将公平和效率结合的效果是“优”还是“劣”，这是员工福利发展( )的特点。
A. 早期阶段
B. 中期阶段
C. 现代阶段
D. 萌芽阶段
[单项选择]下列计划中，不属于物业管理计划内容的是( )计划。
A. 业主沟通
B. 租赁
C. 财务收支
D. 物业建造
[单项选择]下列不属于教学计划内容的是______。
A. 专业培养目标
B. 成绩的评定
C. 学习年限
D. 课程设置
[多项选择]实施员工福利计划成本控制的途径包括（）。
A. 传统福利项目改进
B. 根据福利内容及其特点新开发福利项目
C. 福利计划费用分担
D. 压缩福利开支
E. 缩减职工人数
[单项选择]下列属于员工福利保障计划涉及的主要产品的是（）。
A. 独生子女医疗保障保险
B. 短期健康保险
C. 职业责任保险
D. 长期意外伤害保险
[单项选择]属于一套好的员工福利计划的特征的是（）。
A. 实践性
B. 稳定性
C. 竞争性
D. 战略性
[单项选择]不属于质量检验计划内容的是（）。
A. 编制检验流程图，确定适合作业特点的的检验程序
B. 合理设置检验站、点（组）
C. 编制质量控制手册
D. 编制测量工具、仪器设备明细表，提出补充仪器设备及测量工具的计划
[单项选择]自助计划资助、娱乐项目、旅游项目、健康项目、服装资助、财务和法律咨询等在员工福利的内容上属于( )。
A. 退休激励项目
B. 增加激励项目
C. 风险保障项目
D. 退休保障项目
