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[单项选择]甲公司用一项账面余额为500000元，累计摊销为200000元，公允价值为250000元的无形资产，与丙公司交换的一台账面原始价值为400000元，累计折旧为180000元，公允价值为240000元的设备。甲公司为换入设备发生相关税费15000元，收到丙公司支付的补价10000元。在非货币性资产交换不具有商业实质的情况下，甲企业换入该项设备的入账价值为( )元。
A. 240000
B. 250000
C. 255000
D. 305000
[单项选择]应付工资总额反映企业在报告年度（）的工资总额。
A. 实际支付
B. 应提取
C. 已经支付
D. 已经提取
[判断题]应都通过“应付工资”科目对构成职工工资总额的内容进行核算。反映在会计核算上，工资总额应为“应付工资”科目的贷方发生额的合计数。( )
[单项选择]可以用工资总额占（）的合理比重来推算合理的工资总额。
A. 附加值
B. 人工成本
C. 营业额
D. 福利总额
[填空题]某公司每年的工资总额在比上一年增加20%的基础上再追加200万元，若以Wt表示第t年的工资总额(单位百万元)，Wt
[多项选择]在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
A. 工资总额与销售额
B. 盈亏平衡点
C. 概率加权
D. 工资总额占附加值比例
E. 成本-收益
[单项选择]2013年5月31日，某公司结算本月份工资费用，公司工资总额为120万元。其中生产电缆产品工人工时为60000小时，生产电线产品生产工人时为30000小时，车间管理人员工资为5万元。销售人员工资为10万元，企业管理人员工资为15万元。计提管理人员工资的会计分录为______。
A. 借：应付职工薪酬 15贷：管理费用 15
B. 借：管理费用 15贷：应付职工薪酬 15
C. 借：制造费用 15贷：应付职工薪酬 15
D. 借：应付职工薪酬 15贷：制造费用 15
[单项选择]在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、( )、加班加点工资和其他工资等项构成。
A. 劳动保险费
B. 出差补助
C. 津贴和补贴
D. 买断工龄费
[单项选择]某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。
A. 25
B. 28
C. 30
D. 32
[单项选择]工资总额统计中在岗职工的工资不包括（）。
A. 基本工资
B. 入股分红
C. 工资性津贴
D. 工资性补贴
[单项选择]从在岗职工工资总额构成看，加班工资属于（）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 工资性津贴和补贴
D. 其他工资
[单项选择]某地区报告期职工工资总额为3.8亿元，职工平均人数1.9万人，基期职工工资总额为3.06亿元，职工平均人数1.7万人，报告期的城市居民消费价格指数为103.2%。根据上述资料请回答：该地区报告期职工平均实际工资指数为（）。
A. 93.2%
B. 98.6%
C. 101.7%
D. 102.8%
