更多"[单选题]劳动法律关系是指( )在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务"的相关试题:
[单选题]劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
A.劳务协议
B.聘用合同
C.上岗证书
D.劳动合同
[单选题]劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系
A.劳动权利与义务
B.责任与义务
C.雇用与被雇用
D.芳动与报酬
[单选题]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[填空题]劳动关系通常是指（）)与（）)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
[单选题]（ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。
A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
B.企业和与之建立劳动关系的劳动者
C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者
D.国家机关与公务员
[判断题]劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即（ ）。
A.一方权利的实现要以另一方义务的履行为保证
B.一方的义务又是对另一方权利的体现
C.一方的权利是对另一方的约束
D.用人单位享有使用劳动力的权利，无义务保护劳动者的安全
E.用人单位支配劳动过程
[单选题]( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动法律渊源
[单选题]()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。
A.专项协议
B.集体协议
C.劳动合同
D.集体合同
[单选题]( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
[单选题]关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。
A.雇主权利源自对劳动力的占有权
B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.保证工人休息休假权是雇主的义务
[单选题]劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。
A.原则
B.客体
C.内容
D.事实
