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发布时间:2024-01-19 04:09:16

[单选题]关键业绩指标完成目标值得指标分值,超额完成(未完成)按照评价标准进行加 (减)分,最高加至指标分值的( )。
A. 110%
B. 120%
C. 130%
D. 140%
141

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[多选题]一般从( )设置考核目标和评价标准,完成考核目标得指标分值,超额完成(未 完成)按评价标准进行加(减)分。
A. 量
B. 质
C. 期
D. 额
[多选题]关键业绩指标是对企业发展战略、上级单位业绩考核指标、年度重点工作的分 解和提炼,重点考核单位( )服务保障的成效和能力。
A. 价值创造
B. 企业发展
C. 市场竞争
D. 管理运营
[单选题]关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过( )个。
A. 15
B. 14
C. 13
D. 12
[单选题]关键业绩指标数量原则上县公司级单位不超过( )个。
A. 15
B. 14
C. 13
D. 12
[判断题]业务支持部主任岗位职责有负责部门年度业绩指标的完成及考核、( )
A.正确
B.错误
[多选题]关键业绩指标是对企业( )的分解和提炼,重点考核单位价值创造、企业发展、 市场竞争、管理运营、服务保障的成效和能力。
A. 发展战略
B. 经营指标
C. 年度重点工作
D. 上级单位业绩考核指标
[单选题]按照节点目标奖计取原则,项目部按《项目部责任书》约定完成上缴利润指标后,超额完成部分按竣工目标奖标准计取节点目标奖金,提奖比例为应奖励金额的30%,奖金分配参见竣工目标奖分配方案。
A.15%
B.20%
C.30%
D.50%
[判断题]执勤维稳、工作业绩、月度目标、劳动纪律按要求完成。
A.正确
B.错误
[判断题]关键业绩制中的综合评价由上级单位根据所属单位在落实公司发展战略、完成 重点工作任务等方面作出的突出贡献,或发生严重不良社会影响和重大经济损失事件等情 况,采用加、减分方式进行考核,最多加减 30 分。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]目标制定的原则有( )和目标必须具有明确的截止期限注重完成绩效指标的特定期限。
A.目标必须是具体明确的
B.目标必须是可以衡量的
C.目标必须是可以达到的
D.目标必须和其他目标具有相关性
[单选题]绿色信贷业绩评价指标设置定量和定性两类,其中,定量指标权重 (),定性指标权重 ()。
A.80%, 20%
B.70%,30%
C.60%, 40%
D.50%,50%
[单选题]门店经营业绩的指标正确的是 (  )
A.营业额,客单价
B.人效,坪效,客单价
C.营业额,人效,坪效,畅销菜,同比
D.营业额,客单价,同比,人效,坪效,畅销产品,滞销产品
[单选题]“关键业绩制”一般按( )进行考核,并根据需要按月度、季度对指标执行情 况进行监控、分析。
A. 月度
B. 季度
C. 半年度
D. 年度
[单选题]关键业绩制中的减项指标是对单位在安全生产、反腐倡廉、队伍稳定、依法治 企、优质服务、品牌建设、企业文化建设与民主管理等方面发生的不良影响和违规违纪 事件,以减分方式进行考核,减分累计不超过( )。
A. 30 分
B. 25 分
C. 20 分
D. 15 分
[单选题]以下不属于客户经营业绩分析指标的是(  )。
A.主营业务收入占销售收入总额比重
B.与行业比较的销售增长率
C.市场占有率指标
D.资产周转率指标
[判断题]消防科技成果试点应用业务评价主要包括项目任务书规定的目标和考核指标完成情况、试用成果的成熟度、成果试点应用成效、后续推广应用前景等内容。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对于发生可能导致预算执行偏差的重大事项未按规定报告,且经营效益指标未完成考核目标的,( )。
A.相应指标不得分,并在定性评价时适当扣分。
B.相应指标不得分,或在定性评价时适当扣分。
C.扣减该指标考核得分的10%-30%
D.考核时剔除该事项影响后计算确定经营效益指标完成值

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