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发布时间:2023-12-07 21:36:58

[单选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予的经济处罚。
A.200.500
B.0.500
C.500.800
D.500.1000

更多"[单选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予的经济处罚。"的相关试题:

[多选题]员工受到惩处的,视情节轻重,同时给予一定的经济处罚,以下惩处等级与具体金额描述是正确的是。
A.公司级通报批评处罚500.1000元
B.警告、记过、记大过处罚1000.1500元
C.降级、降职处罚1500.2000元
D.解除劳动合同处罚2000.2500元
[单选题]给予员工中心级批评教育的同时,视情节轻重,给予
元的经济处罚。
A.0.300
B.100.300
C.0.500
D.300.500
[单选题]员工受到公司级通报批评的,每次绩效考核分数。
A..3
B..5
C..10
D..15
[单选题]员工一年内,受到公司级通报批评两次,仍屡教不改,再次犯错的,给予。
A.解除劳动合同处分
B.降职处分
C.记过处分
D.警告处分
[单选题]惩处种类包括(),视情节轻重给予经济处罚(包括降档或降级)。
A.A.批评教育
B.B.通报批评
C.C.行政处分
D.D.以上全是
[多选题]员工有下列行为,视情况给予公司级通报批评。
A.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1.3天的
B.分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的
C.不服从工作安排或检查、考核,干扰正常工作秩序的
D.构成一类票务事故的
[判断题] 员工违纪行为不构成行政处分的,由各单位内部视情节轻重给予约谈、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等。
A.正确
B.错误
[判断题]参与赌博,视情节轻重,给予记过或记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果视情节轻重评为 ( )。
A. A 级
B. B 级
C. C 级
D. C 级或 D 级
[多选题]员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果视情节轻重评为 ( )或( )。
A. A 级
B.B 级
C. C 级
D. D 级
E. E 级
[判断题]酗酒滋事的,视情节轻重,给予记过或留校察看处分。
A.正确
B.错误
[单选题]聚众斗殴,持械行凶者,视情节轻重,给予( )以上处分
A.警告
B.留校察看
C.开除学籍
D.记过
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,员工违规违纪行为,被给予警告处分 的,视情节轻重评为 C 级或 D 级。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]第一次触碰“红线”,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训____及以上。
[判断题]参与色情活动者,视情节轻重,给予留校察看或开除学籍处分。
A.正确
B.错误
[单选题]对违反《公共场所卫生管理条例》的经营单位,可以视情节轻重给予的行政处罚除了( )
A.警告
B.罚款
C.暂扣“卫生许可证”
D.停业整顿
[多选题]对于违规办理婚丧嫁娶事宜的|视情节轻重给予( )、取消年度评先评优资格的处分(理)。
A.党纪处分
B.政纪处理
C.退还礼金
D.通报批评
[多选题]凡触碰客运服务红线的,给予分公司级通报批评。性质特别恶劣的给予()之一的处分,并报备客运管理部。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予()至撤职处分
A. 通报批评
B. 警告
C. 记过
D. 记大过

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