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[单选题]（）是指符合法定解除、终止劳动合同条件，与企业解除、终止劳动关系的人员。
A.自然退出
B.岗位退出
C.职业退出
D.非自然退出
[单选题]单位应为劳动者出具《终止（解除）劳动合同（关系）证明》，并送达（）。
A.父母
B.配偶
C.本人
D.子女
[单选题]解除（终止）劳动合同（关系）证明应归入档案材料的（）中。
A.政审材料
B.履历材料
C.工资、任免材料
D.其他材料
[多选题]《终止（解除）劳动合同（关系）证明》公告送达应妥善保管（）的原始凭证，并记录原因和经过，存入本人档案。
A.直接送达
B.留置送达
C.邮寄送达
D.公告送达
[判断题]终止和解除合同指单位依照有关法律法规终止或解除了劳动合同的在岗职工。
A.正确
B.错误
[单选题]本人拒绝签收 《解除（终止）劳动合同证明》的可（）。
A.直接送达
B.留置送达
C.邮寄送达
D.公告送达
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》可通过监所转交，以监所在送达证明上的（）为送达日期。
A.签收日期
B.转交日期
C.返回日期
D.送达日期
[单选题]（ ）只要不出现法律规定或双方约定的事由，双方当事人就不得随意变更、终止和解除劳动关系。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.长期劳动合同
[多选题]《解除（终止）劳动合同证明》（）有困难的，可采用邮寄送达的方式。
A.直接送达
B.留置送达
C.邮寄送达
D.公告送达
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》直接或留置送达有困难的，可采用（）的方式。
A.直接送达
B.留置送达
C.邮寄送达
D.公告送达
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》直接或（）有困难的，可采用邮寄送达的方式。
A.直接送达
B.留置送达
C.邮寄送达
D.公告送达
[多选题]供用电合同是一个长期合同，以下哪些情况发生供用电合同终止，解除供用电关系（ ）。
A.用电人依法破产、被工商注销
B.供电人依法销户
C.用电人在缴清电费及其他欠缴费用后，申请销户
D.用电人逾期未交电费
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》公告送达，从登报之日起经过（）日即视为送达。
A.10
B.30
C.60
D.120
[单选题]劳动者下落不明，《解除（终止）劳动合同证明》采用直接或留置送达、邮寄送达无果的情况下，单位可通过单位所在地（）报刊公告送达。
A.国家级
B.省级
C.市级
D.区级
[多选题]劳动者下落不明，《解除（终止）劳动合同证明》采用（）无果的情况下，单位可通过单位所在地省级报刊公告送达。
A.直接送达
B.车递送达
C.留置送达
D.邮寄送达
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》邮寄送达时，在寄送单据上注明邮寄物品的详细内容，以回执上注明的（）为送达日期。
A.寄件日期
B.收件日期
C.转交日期
D.返回日期
[多选题]《解除（终止）劳动合同证明》留置送达的，邀请公证人员说明事由并记明拒收事由和日期，由（）签名或盖章，把有关文件资料留在劳动者的住所。
A.职工代表
B.企业代表
C.送达人
D.公证人
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》能直接送达劳动者本人的，由单位将通知书（）本人，由本人签收并做好记录。
A.直接送达
B.留置送达
C.邮寄送达
D.公告送达
[单选题]《解除（终止）劳动合同证明》留置送达的，邀请（）说明事由并记明拒收事由和日期，由送达人、公证人签名或盖章，把有关文件资料留在劳动者的住所。
A.职工代表
B.企业代表
C.法官
D.公证人员
