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发布时间:2023-11-11 01:32:22

[简答题]如何制订经营目标责任制?

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[简答题]什么是环境保护目标责任制?
[填空题]项目管理目标责任制是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标,明确规定项目经理部应该达到的()、()、()和()等控制目标的文件。
[简答题]实行环境保护目标责任制的优点?
[简答题]简述制定路政目标责任制必须坚持的原则。
[多项选择]明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是()
A. 能够明确自己的岗位责任
B. 对行动计划有准备,对自己的工作充满信心
C. 有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
D. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
E. 能够及时向上级汇报工作
[多项选择]以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有()。
A. 在空间上进行分解,将责任落实到个人
B. 以效益为中心,建议目标经济效益系统
C. 以战略目标为中心,建立静态责任系统
D. 在时间上进行分解,落实时间规划经济计划
E. 以战略目标为中心,形成动态责任系统
[多项选择]明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是()
A. 可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划
B. 能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
C. 放手让下级做事,可以培养人才,调动人的积极性
D. 能够准确地考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
E. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
[简答题]要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?
[单项选择]( )是实现成本目标责任制的保证和实现决策的目标的重要手段。
A. 成本预测
B. 成本计划
C. 成本控制
D. 成本核算
[单项选择]目标责任制是国有农场实行( )的一种具体形式。
A. 干部任期制
B. 干部负责制
C. 干部岗位责任制
D. 干部承包制
[单项选择]国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对()考核评价的内容。
A. 地方人民政府及其负责人
B. 各级环保部门负责人
C. 大型国有企业负责人
[填空题]国家实行节能目标责任制和()制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
[单项选择]依照《退耕还林条例》有关退耕还林目标责任制的规定,与行政机关签订责任书的主体应当是()
A. 项目负责人和技术负责人
B. 项目负责人和财务负责人
C. 项目技术负责人和财务负责人
D. 项目财务负责人和人事负责人
[单项选择]水污染防治法规定,国家实行水环境保护目标责任制和考核评价制度,将水环境保护目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。()
A. 对
B. 错
[简答题]如何制订进货指标。
[判断题]《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容,实行节能工作问责制。()
[单项选择]将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核,按施工项目成本目标责任制的规定,评定成本计划完成情况和各责任单位的业绩,调动职工积极性的活动是()。
A. 施工成本控制
B. 施工成本计划
C. 施工成本核算
D. 施工成本考核
[简答题]试述如何制订培训方案。
[不定项选择]某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中,公司采取的是粗放的管理方式,没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧,公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力,公司准备从绩效考核入手,将公司的经营目标层层分解,落实到各部门,并最终落实到每一个员工身上。 公司的研发、生产、销售、客户服务等部门员工的工作性质差异较大。公司对于销售部门的期望是完成销售目标,对如何完成销售任务没有要求;而对于客户服务部门,公司制定了详细的流程,以保证客户服务的质量。公司在设计绩效考核方案时遇到的困难是:对于不同工作性质的部门和员工,如何设定绩效指标和选择绩效考核方法,以保证绩效考核方案的科学合理。该公司在为各部门设定关键绩效考核指标应()。
A. 切中目标、适度细化、随着环境的改变而变化
B. 可量化或可行为化且相关数据或信息具有可获得性
C. 不少于20个
D. 强调完成的期限,关注完成的效率

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