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[单项选择]（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A. 政府
B. 用人单位
C. 工会
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。
A. 年满十八周岁未满二十周岁
B. 未满二十周岁
C. 年满十六周岁未满十八周岁
D. 未满十七周岁
[简答题]对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。
A. 18周岁
B. 17周岁
C. 14周岁
D. 15周岁
[多项选择]用人单位有下列（ ）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚
A. 安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
B. 安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
D. 安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E. 未按规定对未成年工定期进行健康检查的
[单项选择]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
A. 劳动关系
B. 劳资关系
C. 企业关系
[多项选择]《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有（）。
A. 禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D. 对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E. 禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[单项选择]《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。
A. 年满14周岁未满18周岁
B. 年满16周岁未满18周岁
C. 年满14周岁未满16周岁
D. 年满18周岁未满23周岁
[单项选择]劳动法中规定，国家对（）和未成年工实行特殊劳动保护。
A. 女职工
B. 职业病患者
C. 因病退休职工
D. 离退休职工
[单项选择]未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。
A. 满14周岁不满16周岁
B. 满16周岁不满18周岁
C. 满16周岁不满20周岁
D. 满18周岁不满20周岁
[单项选择]以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
A. 禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B. 禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C. 用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D. 未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
[多项选择]不得安排未成年工从事（）的劳动。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 其他禁忌从事的劳动
[多项选择]对未成年工特殊劳动保护的主要措施有（ ）。
A. 上岗前的培训
B. 禁止安排有害健康的工作
C. 定期进行健康检查
D. 提供适合未成年工身体发育的生产工具
[单项选择]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。
A. 职业集体合同
B. 纲领性集体合同
C. 专项集体合同
D. 不完全集体合同
[单项选择]生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
A. 5万元以上30万元以下
B. 10万元以上30万元以下
C. 3万元以上5万元以下
[单项选择]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
A. 政治待遇
B. “四期”特殊劳动保护
C. 休息休假权利
D. 平等就业的权利
[单项选择]用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 夜班作业
B. 高空作业
C. 接触职业病危害的作业
[单项选择]在我国，未成年工不得从事体力劳动强度分级中的（）.
A. 第一级强度劳动
B. 第二级强度劳动
C. 第三级强度劳动
D. 第四级强度劳动
