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[单项选择]用能单位应当建立_，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。（）
A. 节能目标责任制
B. 岗位责任制
C. 节能目标
D. 节能减排单位
[填空题]用能单位应当建立（）责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予（）。
[判断题]用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
[单项选择]重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。
A. 能源利用状况报告
B. 节能监督状况报告
C. 能源消费状况报告
D. 节能效益分析报告
[单项选择]用能单位应当按照（）的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
A. 合理用能
B. 经济性
C. 技术上可行
D. 目标管理
[简答题]《中华人民共和国节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况包括哪些内容？
[简答题]《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括哪些内容？
[单项选择]重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门（）。
A. 知道
B. 备案
C. 记录
D. 注册
[单项选择]重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
A. 能源审计岗位
B. 合同能源管理岗位
C. 能源核算岗位
D. 能源管理岗位
[单项选择]重点用能单位节能管理办法，由（）管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定。
A. 当地政府
B. 国家监察部门
C. 国务院
D. 当地监察部门
[填空题]能源管理负责人应当接受节能（）。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行（）、（），组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
[填空题]用能单位应当优先使用（）能源和（）能源。
[简答题]重点用能单位应当设立能源管理岗位吗？有何要求？
[简答题]重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任哪些人员？
