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[判断题]盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定的税收优惠政策前，应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。
[多项选择]用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 上岗
B. 在岗
C. 转岗
D. 心理
[单项选择]残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。
A. 康复器材
B. 生活设施
C. 居住环境
[单项选择]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 康复、医疗
B. 上岗、在岗、转岗
C. 文化、艺术
D. 衣、食、住、行
[多项选择]用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
A. 晋职晋级
B. 评定职称
C. 社会保险
D. 生活福利
[判断题]用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
[判断题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
[多项选择]安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是（）。
A. 各类所有制企业
B. 事业单位
C. 社会团体
D. 民办非企业
[判断题]残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。
[单项选择]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
A. 口头
B. 书面
C. 正式
[单项选择]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
A. 50%（含）
B. 35（含）
C. 25%（含）
[判断题]残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
[判断题]用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。
[单项选择]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 25%
[单项选择]用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。
A. 工作
B. 休息休假
C. 劳动安全卫生
D. 收入
[判断题]按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
[多项选择]残疾人联合会的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的（），为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
A. 职业指导
B. 职业介绍
C. 康复指导
D. 职业培训
[单项选择]单位应当建立由本单位职工组成的专职或者兼职（）.
A. 应急保障队伍
B. 应急突击队伍
C. 应急通信队伍
D. 急救援队伍
[判断题]福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾职工人数不少于10人的企业。
