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[单选题]职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
[单选题]职工患病超过国家规定的医疗期的，公司将依照国家《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》予以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的医疗期（职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除其劳动合同的时限）为：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为（ ）个月。
A.24
B.36
C. 48
D.60
[判断题]劳动法规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以按规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
