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[判断题]公司所属各单位应严格执行各项技术监督规程、标准，充分发挥技术监督作用。
A.正确
B.错误
[多选题]公司所属各单位应按规定严格执行“两票三制”，其中“两票三制”分别是指（）。
A.工作票、操作票
B.应急抢修单、作业票
C.交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制
D.运行制度、检修制度、维护制度
[多选题]
公司所属各单位应按规定严格执行“两票（ ）三制（ ）”和班前会、班后会制度，检修、施工作业应严格执行现场勘察制度。
A.工作票、操作票
B.应急抢修票、作业票
C.交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制
D.运行制度、检修制度、维护制度
[判断题]据《云南电网公司安全管理办法》,各单位应抽空宣贯、培训和严格执行安全生产规范性文件,并加强监督、评价与考核。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]各单位应牢固树立安全意识，严格执行各项规章制度，建立健全____，落实安全措施和责任，正确处理施工与行车安全的关系，严格遵循“安全第一”的原则，服从行车安全的需要。做到分工明确、责任清楚、措施具体、管理到位。
[多选题]人力资源信息化是指综合应用各种信息手段，建立和完善覆盖公司（ ）的人力资源管理信息系统，辅助公司各级人力资源管理部门实施并管控相关业务的过程。
A.全员
B.全额
C.全口径
D.全民
[简答题]
人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢？
[简答题]人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢？
[多选题]针对人力资源信息系统的（ ），公司组织部每年将开展一次信息系统实用化评价工作。
A.及时性
B.准确性
C.严密性
D.规范性
[简答题]云计算作为一种新型信息技术，应用在人力资源服务平台服务中可以优化人力资源服务企业的信息系统及经营模式。请站在人力资源服务的角度，谈谈急需云计算出现的原因有哪些？
[判断题]新进人员入职报到之前，应将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处。分公司人力资源处对个人档案进行核查，如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的，经核实后按照规定不予录用或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源部为内部客户提供人力资源解决方案，主要由精通人力资源专业知识和拥有丰富人力资源管理经验的（ ）来承担。
A.HRD
B.SSC
C.COE
D.HRBP
[判断题]人力资源市场体系中，人力资源供给方、人力资源需求方、人力资源价格属于机制运行体系三个关键组成要素。
A.正确
B.错误
