更多"[单选题]单选题:员工休假、学习等离岗超过( )个月停发劳动防护用品"的相关试题:
[单选题]单选题:员工休假、学习等离岗超过( )个月停发劳动防护用品,并顺延其劳动防护用品配发期限。
A.1
B.3
C.6
D.12
[单选题]用户号使用人员因请休假暂时离岗超过( )个工作日的,应暂停其用户号使用。
A.五
B.十
C.三
D.十五
[判断题]第一保管人或第二保管人休假、离岗时间预计超过半个月的或者可能影响印章正常使用时,应重新授权指定第一保管人或第二保管人。
A.正确
B.错误
[多选题] 责任区民警调离、调换工作岗位或因其他原因长期离岗超过一个月的要及时更换“责任区民警公示”牌
A. 休假
B. 调离
C. 离岗
D. 调换
[单选题]当年离岗脱产学习累计( )个月以上的,当年不享受年休假。
A.4$
B.$5$
C.$6$
D.7
[单选题]强制休假的时间原则上不超过( ),强制休假按照实际离岗天数折半抵扣年休假,但抵扣天数一般不超过( )。
A.6个工作日,3天
B.8个工作日,4天
C.10个工作日,5天
D.14个工作日,7天
[单选题]( )员工工伤或离岗( )个月以上假期后复工的,重新上 岗前应当接受“二级”(培训学时不少于 8 学时)和“三级”(培 训学时不少于 8 学时)安全教育。
A. 、3
B. 、6
C. 、12
[判断题]公司员工调换二级单位和离岗6个月以上(包括6个月)重新上岗的,重新执行三级安全教育。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员离岗超过( )个月,轮岗期限可从其返岗后重新计算。
A.、5个月
B.、3个月
C.、6个月
D.、1年
[单选题]强制休假的时间原则上不超过( )个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天。
A.30
B.15
C.10
D.7
[判断题]对记分周期内记分超过12分或离岗学习后再上岗六个月内记分满6分的质量安全监督人员,应离岗学习三个月。
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。
A.正确
B.错误
[单选题]强制休假离岗审计、检查过程中,离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查,并出具( ),归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[单选题]本单位新入职和新调入的员工,转岗人员、离岗三个月及以上的员工,要进行__________,合格后方可重新上岗。
A.安全责任清单考试
B.安规考试
C.国家司法考试