更多"制定《招用技术工种从业人员规定》的主要依据是什么?"的相关试题:
[简答题]《招用技术工种从业人员规定》的核心内容是什么?
[判断题]用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,井可处以5ooo元以下罚款。
[简答题]对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人人员,有哪些处罚措施?
[简答题]《招用技术工种从业人员规定》对用人单位有什么要求?
[判断题]根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。
[单项选择]《招用技术工种从业人员的规定》的规范对象主要是()就业的劳动者。
A. 第二次
B. 初次
C. 高校毕业生
D. 中专生
[填空题]按《中华人民共和国劳动法》要求,技术工种的从业人员,必须经过培训和()才能上岗。
[简答题]城市低保标准制定和调整的主要依据是什么?
[简答题]《项目融资业务指引》制定的主要依据是什么?
[简答题]《个人贷款管理暂行办法》制定的主要依据是什么?
[简答题]我国铁路划分轨道类型和制定轨道标准的主要依据是什么?
[简答题]请问制定《个人贷款管理暂行办法》的主要依据是什么?
[简答题]请问制定《项目融资业务指引》的主要依据是什么?(请列举至少三个)