更多"[多选题]符合仲裁时效中断情形的有( )。"的相关试题:
[简答题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁时效中断的情形包括哪些?
[多选题]在申请仲裁的时效期间内,出现( )情形,仲裁时效中断。
A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的
B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
C.对方当事人同意履行义务的
D.一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的
[多选题]下列属于诉讼时效中断的情形是()。
A. 权利人向义务人提出履行请求
B.义务人同意履行义务
C.权利人提起诉讼或者申请仲裁
D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
[判断题]因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效可以适当延长。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从中断时起,仲裁时效期间重新计算。( )
A.正确
B.错误
[多选题]有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:( )
A.权利人向义务人提出履行请求
B.义务人同意履行义务
C.权利人提起诉讼或者申请仲裁
D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
[多选题]以下哪些情形构成诉讼时效中断的事由？（ ）
A.提起诉讼
B.申请仲裁
C.债权人提出请求
D.债务人履行义务
[判断题]劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]诉讼时效中断的法律后果为()。
A.诉讼时效期间继续计算
B.-诉讼时效期间重新计算
C.诉讼时效期间废止
D.诉讼时效期间丧失效力
