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发布时间:2023-10-30 02:27:05

[单项选择]一些企业在人才流动中,为了窃取其他企业的商业秘密,往往采取招聘竞争对手的从业人员,用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段,获取竞争对手的商业秘密。你认为上述作法其实质是()。
A. 合理的人才流动
B. 侵害了其他企业的商业秘密
C. 有利于本企业发展
D. 有利于个人受益

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[单项选择]一些企业在人才流动中,为了窃取其他企业的商业秘密,往往采取招聘竞争对手的从业人员,用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段,获取竞争对手的商业秘密。针对上述情况,你认为正确的做法是()。
A. 健全企业保密制度,防止企业商业秘密流失
B. 企业之间竞争不择手段
C. 有利于本企业利益的事就做
D. 有利于流动人员利益的事就支持
[名词解释]企业竞争对手
[单项选择]甲施工企业获悉自己的竞争对手在协商与乙企业联合投标,为了与对手竞争,遂与乙企业谈判联合投标事宜,在谈判中故意拖延时间,使竞争对手失去与乙企业联合的机会,之后宣布谈判终止,致使乙企业遭受重大损失。此种情形属于应承担缔约过失责任中的()。
A. 假借订立合同,恶意进行磋商
B. 违反缔约中的保密义务
C. 有违背诚实信用原则的行为
D. 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况
[单项选择]从业人员应当保守所在机构的商业秘密,保护客户信息和隐私是从业基本准则中的()。
A. 守法合规
B. 保护商业秘密和隐私
C. 专业胜任
D. 诚实信用
[单项选择]竞争对手分析包括:识别竞争对手、搞清竞争对手的目标和战略、()竞争对手的市场反应、选择企业应采取的对策。
A. 选择
B. 判断
C. 分析
D. 建立
[判断题]银行业从业人员保密包括保守所在机构的商业秘密,保护客户信息和隐私。
[判断题]银行业从业人员的从业基本准则包括诚实信用、勤勉尽职、保护商业秘密与客户隐私、专业胜任和遵纪守法等。
[判断题]甲企业拥有一项商业秘密,乙企业采取不正当的手段盗取了该商业秘密后将该商业秘密转让给了知情的丙企业。这种情况下,乙企业的行为构成侵犯商业秘密,丙企业的被动接受不构成侵犯商业秘密。( )
[简答题]哪些企业能成为企业潜在的竞争对手?
[判断题]银行业从业人员离职后,仍应恪守诚信,保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。
[多项选择]竞争优势是指一个企业超越其竞争对手、实现企业目标的能力。影响企业竞争优势的持续时间的关键因素主要有:( )。
A. 营销网络的完善程度
B. 工艺水平和生产设备的先进程度
C. 建立这种优势要多长时间
D. 能够获得的优势有多大
E. 竞争对手做出有力反应需多长时间
[单项选择]一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力,竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的,那么企业要维持竞争优势,应当注意( )
A. 自身的资源和能力
B. 建立现有的竞争优势需要的周期
C. 竞争对手的反应速度
D. 以上全是
[简答题]企业如何进行主要竞争对手分析?
[单项选择]企业因竞争对手率先降价而作出跟随竞争对手相应降价的策略主要适用于()市场。
A. 同质产品市场
B. 差别产品市场
C. 完全竞争
D. 寡头
[单项选择]为了提高销售收入,保障企业利润,并且可以有效打击竞争对手,应采取的定价目标为()。
A. 保持或提高市场占有率
B. 树立企业形象及产品品牌
C. 应付和避免竞争
D. 规避风险
[多项选择]为了获得竞争优势,大多企业往往要求自己可以形成与其他竞争对手不同的特色,也就是实现差异化。下列属于实现差异化的主要途径有( )
A. 产品质量
B. 品牌意识
C. 服务水平
D. 分销渠道
[判断题]煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
[判断题]当客户称赞竞争对手的品牌时,为了维护企业的形象,你应当坚决反对。()
[简答题]在竞争性市场上,企业的主要竞争对手有哪些?

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