更多"[单选题]（ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有"的相关试题:
[单选题]( )是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
A.劳动合同订立
B.劳动合同续订
C.劳动合同解除
D.劳动合同变更
[单选题]当事人协商一致,可以变更合同。下列事项的变更,需要当事人协商一致进行合同变更的是()。
A.采购数量变更
B.公司名称变更
C.合同签约人员变更
D.公司法定代表人变更
[多选题]关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？
A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
[判断题]约定解除是指当事人协商一致而解除合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]双方当事人协商一致终止物业租赁合同的情况属于()。
A.自然终止
B.人为终止
C.商议终止
D.友好终止
[单选题]关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是()。
A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同
[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限合同的做法，错误的是( )。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立了无固定期限合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( )。
A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B: 钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
A.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。
B.该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
C.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，
D.公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
[单选题](2015年) 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（ ）。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
[单选题]行政处罚中适用听证程序的，且当事人要求听证的，行政机关应在某一期限内通知当事人举行听证时间、地点的时间，该期限是：
A.听证7日前
B.听证5日前
C.听证10日前
D.听证15日前
[单选题]下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（ ）。
A.采购数量变更
B.公司名称变更
C.合同签约人员变更
D.公司法定代表人变更
[单选题]物流合同的当事人应遵循( )，并应就合同的所有条款协商一致。
A.平等互利、等价有偿原则
B.先进性和适用性的原则
C.全面性、科学性的原则
D.真实、合理原则
