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发布时间:2023-10-23 09:30:41

[填空题]公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。

更多"公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。"的相关试题:

[单项选择]20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是()
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 公平理论
D. 行为矫正模型
[单项选择]美国行为科学家()在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。
A. 沙因
B. 梅奥
C. 舒尔茨
D. 明塞尔
[单项选择]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. X-Y理论
[单项选择]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()
A. 不成熟—成熟理论 
B. X理论—Y理论 
C. 领导作风理论 
D. 领导四分图理论
[单项选择]德尔斐法是一种常用的专家意见征询法,它是20世纪60年代初美国的某一机构提出的,这一机构是()
A. 兰德公司
B. 斯特拉特福咨询公司
C. 布鲁金斯学会
D. 哈弗研究所
[单项选择]德尔菲法是一种常用的专家意见征询法,它是20世纪60年代初美国的()提出的。
A. 兰德公司
B. 斯特拉特福咨询公司
C. 布鲁金斯学会
D. 胡佛研究所
[填空题]期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。
[填空题]20世纪60年代初,美国的费根鲍姆和朱兰提出了()的概念。
[单项选择]20世纪60年代美国的()提出的GDP比重法和就业结构分析法,日本学者提出的信息化指数法等,为信息能力的测算提供了重要的手段。
A. 弗里茨•马克卢普(Fritz Marchlup)
B. 波拉特(M.U.Porat)
C. C.詹姆斯•莫里斯(James Mirrlees)
D. 威廉•维克里(William Vickrey)
[单项选择]美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
A. X理论 
B. Y理论 
C. X理论——Y理论 
D. 超Y理论
[单项选择]上个世纪60年代在美国提出“品牌形象”理论的,是哪位广告大师?()
A. 威廉•伯恩巴克
B. 大卫•奥格维
C. 肯尼斯•郎曼
D. 麦卡锡
[单项选择]()运动是60年代美国青年对现行社会秩序的一种挑战的“亚文化”现象。
A. 朋克
B. 摇滚
C. 波普
D. 嬉皮士
[填空题]美国谈判学会会长尼尔伦伯格于20世纪60年代首先提出了()理论。
[填空题]20世纪60年代美国经济学家鲍尔丁提出的“()”可以作为循环经济的早期代表。
[填空题]美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。
[填空题]美国的行为科学家()在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
[填空题]美国经济学家弗()在20世纪60年代提出了“()”的概念。
[单项选择]20世纪60年代中期以夏普为代表的经济学家提出了一种称之为()的新理论,发展了现代证券投资理论。
A. 套利定价模型
B. 资本资产定价模型
C. 期权定价模型
D. 有效市场理论
[单项选择]美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是()
A. 理性决策模式
B. 渐进决策模式
C. 集团决策模式
D. 精英决策模式

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