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发布时间:2024-03-03 18:56:44

[多项选择]企业劳动组织工作的内容有()
A. 劳动定额的确定
B. 编制定员
C. 作业监督
D. 设置组织机构
E. 感情沟通

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[多项选择]从组织工作内容来看,组织工作包括了()
A. 职位设计
B. 职权设计
C. 横向设计
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[多项选择]组织要确保为组织工作或代表组织工作的人知晓()
A. 符合环境政策的重要性
B. 符合环境程序的重要性
C. 实现环境管理体系执行的个人职责
D. 与个人工作相关的重大环境因素
E. 违反环境管理程序的潜在风险
[单项选择]在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。
A. 必备条款
B. 可备条款
C. 约定条款
D. 一般条款
[单项选择]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()
A. 必备条款
B. 协议条款
C. 必备条款和协议条款
D. 其他条款
[名词解释]劳动密集型企业
[名词解释]劳动就业服务企业
[判断题]专业观众的组织工作常常成为跨国展览企业举办展览会时营销工作的重中之重。
[填空题]请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多。()
[多项选择]对劳动密集型企业的消防监督检查内容应包括()。
A. 坚决取缔“三合一”厂房
B. 安全疏散通道应符合相关规定
C. 严禁以铜丝代替保险丝、乱拉乱接电线
D. 严格按公安部令第61号检查业主履行自身消防安全职责的情况以及员工处置初起火灾和疏散自救的培训情况
E. 按公安部令第73号的规定纠正消防违法行为,督促整改火灾隐患
[单项选择]由于组织工作不善,器材供应不及时或劳动力不够,等待命令等原因而造成的停工时间为()。
A. 生产停工时间
B. 处理复杂情况时间
C. 组织停工损失时间
D. 自然灾害停工时间
[填空题]除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容
[填空题]劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
[单项选择]企业劳动定员水平要()。
A. 先进合理
B. 先进
C. 合理
[单项选择]依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。
A. 职工代表和企业代表
B. 企业代表和工会代表
C. 职工代表、企业代表和工会代表

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