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[单项选择]人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）
A. 人力投资
B. 市场投资
C. 教育投资
D. 管理投资
[单项选择]在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。
A. 一般型人力资本配置
B. 技能型人力资本配置
C. 组织管理型人力资本配置
D. 企业家型人力资本配置
[简答题]公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
[填空题]社会资本被认为是可以获得物资资本和人力资本的（），是优化物资资本和人力资本的（）。
[单项选择]认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。
A. 一般型人力资本配置
B. 技能型人力资本配置
C. 组织管理型人力资本配置
D. 企业家型人力资本配置
[多项选择]人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。
A. 董事会成员
B. 董事会人力资本
C. 经理班子成员
D. 技术人才
E. 管理人才和所有员工
[填空题]（）人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
[简答题]什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？
[多项选择]根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。
A. 一般型人力资本
B. 技能型人力资本
C. 管理型人力资本
D. 企业家型人力资本
E. 体力型人力资本
[多项选择]在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。
A. 经理班子成员
B. 高级管理人才
C. 高级技术人才
D. 技工
E. 其他人员
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
[单项选择]人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是（）
A. 人力资本以人为表现载体
B. 人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
C. 一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束
D. 人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值
[单项选择]不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。
A. 累计效应
B. 收益递增效应
C. 异质性
[单项选择]认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。
A. 一般型人力资本配置
B. 技能型人力资本配置
C. 组织管理型人力资本配置
D. 企业家型人力资本配置
[简答题]如何理解人力资本在现代经济增长中的作用？发展中国家应如何加快人力资本积累？
