更多"[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过"的相关试题:
[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[单选题] ( )指班组内职工与职工间、班组长与职工间、邻岗之间在作业中相互控制。
A.作业互控
B.作业他控
C.作业自控
D.作业标准
[判断题]管理者认知到组织成员的能力不同,因此对其行为表现进行及时的检查和追踪,并针对行为表现的偏差进行原因分析和采取纠偏行动,是属于管理的领导职能.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]
绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（ ）。
A.工作意愿
B.工作行为结果
C.工作态度
D.工作方式
[填空题]其他生产辅助作业是指班组在完成计划内的作业任务的同时还应完成( )。
[单选题]在现场工作过程中，需要变更工作组中的成员时，( )同意
A.须经工作负责人
B.须经工作许可人
C.须经工作票签发人
D.无需任何人
[判断题]在航班飞行过程中驾驶舱内确保至少有一名机组成员。
A.正确
B.错误
[单选题]控制标准的制定要便于对实际工作和绩效成果的衡量.比较.考核和评价,出现偏差时也能找到相应的责任担任,这是符合控制标准的（ ）基本要求.
A.适用性
B.可行性
C.前瞻性
D.可操作性
[填空题]调试所有成员必须熟悉调试方案的相关内容，作业过程中听从 的指挥。
[单选题]在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中,定期举行 QC 成果发布会属于( )环节的有效举措。
A. 反馈
B. 反思
C. 共享
[单选题]控制标准的制定要便于对实际⼯作和绩效成果的衡量、⽐较、考核和评价，出现
偏差时也能找到相应的责任担任，这是符合控制标准的（ ）基本要求。
A. 适⽤性
B. 可⾏性
C. 前瞻性
D. 可操作性
[单选题]工作票执行过程中,如需变更工作班成员时,须经过( )同意。
A.运行值班人员
B.工作票签发人
C.工作班成员
D.工作负责人
