更多"[单选题] 员工培训的主要类别有：岗前培训、业务培训、短期培训、学历教"的相关试题:
[多选题]员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。
A.轮岗轮训
B.职业资格培训
C.继续教育、国际合作培训
D.在职学历学位教育
[多选题]运营公司培训类别主要有( ）、专题培训、对外培训等。
A.A、入职培训
B.B、岗位资格培训
C.C、外部取证培训
D.D、日常培训
[判断题]（管理制度）班组级培训主要包括班前会“每日一题”及危险源辨 识提问培训、新员工的师带徒培训、安全操作规程的实操培训、现场危险源辨识培训、不安全行为人员矫正培训等。
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些属于企业普通员工的安全培训教育类别( )
A.三级培训
B.复工培训
C.全员安全培训
D.企业日常安全培训教育
[多选题]运营公司员工培训主要有哪些？
A. 入职培训
B.技能培训
C.理论培训
D.跟岗培训
[判断题]年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工培训基本激励模式是培训与员工物质利益挂钩。
A.正确
B.错误
[多选题]试用期生产岗员工(除电客车司机岗位)的培训内容主要为入职培训,包括( )阶段。
A.理论培训
B.跟岗学习
C.岗位实操
D.岗位考察
[判断题]公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每年进行一次，培训的内容还应当主要针对报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度培训计划外的临时外派培训项目,员工培训前需提交外派培训申请,经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[多选题]由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动()。
A.常态化
B.丰富化
C.系统化
D.规范化
