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发布时间:2024-05-22 06:06:55

[单选题]关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是( )。
A.公共就业服务机构向劳动者和用人单位提供职业指导服务
B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务
C.公共就业服务经费纳入同级财政预算
D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,可以从事经营性活动

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[单选题]关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是( )。
A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构
B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务
C.公共就业服务经费纳入同级财政预算
D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,可以从事经营性活动
[单选题]登记失业人员连续(  )个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。
A.3
B.6
C.9
D.10
[单选题]根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中, 应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。
A.为劳动者提供职业介绍服务
B.为劳动者提供职业培训服务
C.为用人单位提供代理招聘服务
D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务
[多选题]关于就业服务机构的说法,正确的是()。
A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低
B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人
C.通过公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失
D.利用公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道
E.尽管需要支付一定的费用,但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,利用猎头公司的服务还是划算的
[单选题](2015年)根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是(  )。
A.为劳动者提供职业介绍服务
B.为劳动者提供职业培训服务
C.为用人单位提供代理招聘服务
D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务
[单选题]关于临时性就业服务机构,下列说法错误的是( )。
A.由于短期或季节性生产经营方面的需要,企业需要用一些临时性的工作人员作为固定员工队伍的一种补充
B.某些人长期固定在一个组织中工作会枯燥乏味,愿意从事短期性的工作
C.当一项短期的工作结束以后,较容易找到另一项短期工作。
D.有些企业需要雇用一位在短期中为自己工作的首席执行官
[单选题]()是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人员提供就业援助。
A.职业指导
B.职业中介服务
C.就业援助
D.公共就业服务
[多选题]下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有( )。
A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低
B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人
C.公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失业状态
D.公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道
E.尽管需要支付一定的费用,但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,利用猎头公司的服务还是划算的
[多选题]关于社会服务机构公共关系的特点,下列说法正确的有()。
A.公共关系工作要依据事实
B.公共关系工作需要自我修饰和包装
C.公共关系是全面和长期的传播策略活动
D.公共关系需要根据对象选择合适的沟通媒介
E.公共关系的对象也包括社会服务机构的内部人群
[单选题]公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。
A.就业登记
B.职业指导和职业介绍
C.职业培训信息发布
D.就业培训
[单选题]用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A.7
B.15
C.30
D.60
[多选题]规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大,关于社会工作服务机构财务管理的说法,正确的有(  )。
A.组织的决策者同时也是财务决策者
B.财务管理的目标应关注稳定及长期发展
C.财务管理的目的是满足机构捐款人的需要
D.通过风险投资使资本增值,为机构人发起分红
E.通过成本分析和预算控制,提升项目运行效率
[单选题]利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是()
A.招募成本非常低
B.大多数公共就业服务机构推荐而来的人可能都是工作经验丰富或者专业化程度比较高的人
C.推荐而来的求职者往往都处于就业状态
D.从公共就业服务机构推荐的人中挑选到专业素质比较高的潜在求职者往往比较容易
[多选题]应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括()
A.已享受基本养老保险待遇的
B.已参加职业培训的
C.完全丧失劳动能力的
D.拒绝接受公共就业服务的
E.连续6个月未与公共就业服务机构联系的
[多选题]关于社会服务机构的运作的说法,正确的是( )。
A.是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动
B.社会服务机构的运作指机构内部的动态机制,即通过授权、协调、沟通、控制 过程,推动机构内部各部门、各岗位的运作
C.授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程
D.社会服务机构的运作包括计划、组织、领导、人力资源管理和控制等环节
E.社会服务机构主管可授权的内容包括协调内外关系和授予权力。

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