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[多项选择]实行工资集体谈判应遵循（）
A. 遵守法律法规原则
B. 公平自愿原则
C. 平等合作原则
D. 自我约束原则
E. 自我管理原则
[填空题]工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）。
[多项选择]集体谈判是指那两方的谈判（）
A. 工人
B. 工会
C. 雇主或雇主组织
D. 公司
[单项选择]集体谈判的双方为（）
A. 雇主和员工
B. 雇主和工会
C. 雇主和政府
D. 政府和工会
[多项选择]集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。
A. 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B. 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C. 集体协商本身可以产生劳动关系
D. 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E. 劳动者应受到特别保护
[多项选择]集体谈判制度的主要内容包括（ ）
A. 谈判的主体、对象和程序
B. 对谈判过程中资方谈判权的维护
C. 对谈判过程中劳方谈判权的维护
D. 政府有关部门在集体谈判中的作用
E. 政府有关部门对就业方针的贯彻与监督
[单项选择]集体谈判／协商的参与者是（）.
A. 雇员和雇主
B. 雇员和雇主组织
C. 雇员组织和雇主
D. 政府和雇主组织
[多项选择]以下属于谈判工资制的优点是（）。
A. 有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B. 弹性较大
C. 增强人际关系
D. 提高劳资双方的谈判能力
E. 工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性
[单项选择]集体谈判起始于（）英美等工业化国家。
A. 19世纪初
B. 19世纪中叶
C. 18世纪末
D. 18世纪中叶
[简答题]集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些方面？
[单项选择]工会能够从事集体谈判以缔结团体协议，参与企业经营管理，增强谈判力量，这表明工会的（）。
A. 经济性功能
B. 政治性功能
C. 社会性功能
D. 心理性功能
