更多"中国法制变革属于“外发型”法制现代化，是对西方法治化的冲击而做出的回应"的相关试题:
[判断题]现代法治社会主要是靠法制变革建立起来的。
[单项选择]下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是（）
A. 政治中立原则的动摇
B. 弹性化的任用制度
C. 绩效管理和绩效工资的出现
D. 公务员任期终生制
[判断题]清末修律、戊戌变法与辛亥革命等历史上的法制变革都没有成功的一个主要原因就在于缺乏一支强有力的政治力量。
[单项选择]渐进式变革是持续进行的变革，属于渐进式变革的是（）。
A. 公司决定大裁员
B. 改进装配电子元件的顺序
C. 改变组织机构
D. 改变企业文化
[单项选择]“赞同变革并会倾尽全力实施变革的人”在变革中属于（）。
A. 追随者
B. 伪装者
C. 领导者
D. 反对者
[单项选择]青少年法制宣传属于（）层面青少年社会工作
A. 系统
B. 中观
C. 微观
D. 宏观
E. 个体
[单项选择]20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动，是属于公共组织哪种类型的变革？（）
A. 以外延为主的变革
B. 以内涵为主的变革
C. 以人为中心的变革
D. 以组织结构为中心的变革
[单项选择]在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（）
A. 改良式变革
B. “风平浪静”式变革
C. 计划式变革
D. “急流险滩”式变革
[单项选择]变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
A. 组织中来了一位新员工
B. 部门改名称
C. 公司重组
D. 更换公司主要负责人
[判断题]人类社会进从20世纪以后监狱逐步摆脱了野蛮、残酷、无序的形象出现了行刑社会化、法治化、人道化等趋势，监狱管理朝着更加理性、文明的方向发展。
[单项选择]以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）
A. 管理跨度改革
B. 工作进度改革
C. 绩效评价系统改革
D. 信息系统更新
[单项选择]工业革命使“东方从属于西方”，这里“东方从属于西方”的准确含义是：（）
A. 东方落后于西方
B. 东方成为西方的殖民地或半殖民地
C. 亚洲国家按西方的制度对本国社会进行改造
D. 东方国家成为西方国家的原料产地和商品市场
[单项选择]变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：（）
A. 教育和沟通
B. 参与
C. 协商
D. 强制
[单项选择]变革的原因多种多样，不属于由内部原因引发的变革的是（）。
A. 由于员工们的强烈建议，公司开始实行弹性工作制
B. 由于互联网的广泛普及，公司掀起了学习电脑的热潮
C. 工作流程的改变导致一部分员工失业
D. 财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制
[单项选择]某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。
A. 冻结
B. 行动
C. 融化
D. 解冻
[简答题]联系实际，论述我国行政管理法治化的内容。
[单项选择]红枣根蘖法制的枣苗根系属于（）。
A. 茎源根系
B. 根蘖根系
C. 实生根系
