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[多项选择]高校教师价值观是（）。
A. 在实践过程中形成的；
B. 在价值认识基础上形成的；
C. 是对客体价值的一种稳定看法或思维定势；
D. 是促进社会发展的力量
[单项选择]高校教师的社会责任包括（）。
A. 教书育人；
B. 以科研推动社会科学技术进步；
C. 以智力和技能优势为社会服务；
D. 以上都是
[单项选择]主要用于培养骨干教师和学术带头人的高校教师培养形式是（）。
A. 助教进修班
B. 旁听研究生班
C. 研讨班
D. 国内进修、专题研讨班
[多项选择]高校教师培养的形式主要是（）。
A. 在职培养
B. 脱产研修
C. 特殊培养
D. 合作培养
E. 终身学习
[单项选择]我国高校教师的职务分为（）级。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
[多项选择]高校教师绩效考评的程序一般包括（）。
A. 进行考评总动员
B. 组织构建
C. 教师自评
D. 集体评议
E. 结果处理
[多项选择]我国高校教师聘任制的核心是（）。
A. 按需设岗
B. 公开招聘
C. 平等竞争
D. 择优聘用
E. 合同管理
[填空题]（）指教师队伍最后学历的构成状况，它在一定程度上反映出教师队伍的（），反映出教师的基础训练水平和教师发展的潜力。
[单项选择]我国高校教师的聘用期限一般为（）年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]高校教师劳动形式的特殊性，决定了教师应该以高度自觉责任感对待自己的本职工作。
[填空题]（）得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。
[简答题]简述通用天车控制回路的构成状况及工作原理。
[判断题]高校教师教育劳动的时空特殊性，决定了教师应该具有更高的道德自觉感和更强烈的道德责任感。
[单项选择]在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（）。
A. 激励的多样性原则
B. 激励的递进性原则
C. 激励的协调性原则
D. 以上全选
[单项选择]某高校教师非常注重教育教学方法，善于发现各个学生身上的特长，做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到（）
A. 赏罚分明；
B. 坚持真理；
C. 因材施教；
D. 秉公办事
[填空题]自1986年我国开始逐步推行高等学校（），一定程度打破了高校教师铁饭碗的局面，有利于教师资源的优化配置。
[单项选择]在我国，高校教师的职务资格认定和职务设置包括（）级。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
