更多"工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由用人单位自行决定。"的相关试题:
[判断题]以费率机制激励企业做好工伤预防是工伤预防的具体措施之一。()
[多项选择]根据国内外工伤预防的成功经验,工伤预防的主要手段有:()。
A. 以教育手段提高企业人员工伤预防的能力
B. 以费率机制激励企业做好工伤预防
C. 强力规范企业的工伤预防行为
D. 强力约束企业的工伤预防行为
E. 为工伤预防提供技术帮助
[判断题]工伤预防和职业康复是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。()
[填空题]安全费用提取标准:按公司营业收入的()比例按月提取。
[判断题]工伤预防、工伤补偿和职业康复三位一体的结合,是工伤保险制度不可逆转的发展方向。()
[判断题]工伤预防侧重于“事先防范”,而工伤保险则侧重于“事后处理”。()
[单项选择]要做好工伤预防工作,必须先分析()。
A. 界定工伤事故涉及的范围
B. 导致工伤事故发生的原因
C. 认识工伤事故导致的后果
D. 鉴定工伤事故伤害的程度
[简答题]安全投入分预防费用和事故费用两类,预防费用主要用于哪些方面?
[单项选择]从各国工伤保险的实践来看,绝大部分国家的工伤医疗费用()。
A. 由职工承担
B. 由雇主承担
C. 由社会承担
D. 由政府承担
[单项选择]()措施是工伤事故预防中最基本的预防措施。
A. 教育措施
B. 经济措施
C. 管理措施
D. 工程技术措施
[单项选择]下面选项中不属于工伤预防措施中管理措施的一项是()。
A. 组织安全检查
B. 落实岗位责任制
C. 交接班制度
D. 对安全生产落实到位的单位进行奖励
[简答题]《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中规定井工矿原煤单位产量安全费用提取标准是多少?
[判断题]一般采用的图样比例可根据图样复杂程度自行决定;通常尽量采用1:2的比例。
[单项选择]法定公益金的提取比例为()。
A. 5%
B. 10%
C. 5-10%
D. 视不同行业而定
[单项选择]信用社工会经费的提取比例为()。
A. 营业收入的1.5%
B. 营业收入的2%
C. 职工工资总额的1.5%
D. 职工工资总额的2%
[单项选择]在门诊治疗的伤者先交现金,治疗终结后到()核销工伤医疗费用。
A. 用人单位
B. 社保机构
C. 市财政部门
D. 卫生部门
[判断题]乙方自收到社保部门开出的《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结帐单》之日起,5个工作日内(乙方要告知参保工伤员工单位核准时限)补办齐所有需核准的项目。
[多项选择]人身意外伤害保险责任准备金提取比例通常为()。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%