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[单选题]依据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.告知;
B.检举、控告;
C.举报。
D.上访
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝违章指挥、强令冒险作业
B.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.告知;
B.检举、控告;
C.举报。
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.A.告知;
B.B.检举、控告;
C.C.举报。
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.降低其工资
B.进行奖励
C.通报学习
D.增加培训