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[单项选择]下列哪项不属于社会性应激源（ ）
A. 应激性生活事件
B. 日常生活困扰
C. 工作相关应激
D. 环境应激源
E. 文化性迁移
[单项选择]下列哪项不属于传染源（）
A. 患者
B. 病原携带者
C. 隐性感染者
D. 易感者
E. 受感染的动物
[配伍题]是职业内在的应激源（ ）|是企事业中的政策及其执行有关的应激源（ ）
A. 劳动待遇
B. 组织的严密程度
C. 劳动范围
D. 职业性经济关系
E. 个体在组织中的角色和负责程度
[单项选择]下列哪项不是应激时，β-内啡肽的作用（ ）
A. 镇痛
B. 增加心率
C. 降低血中ACTH
D. 对糖代谢的双向调控作用
E. 降低血压
[单项选择]应激源中的生理因素下列哪一项不属于（ ）
A. 饥饿
B. 腹泻
C. 缺氧
D. 烦躁
E. 发热
[单项选择]下列哪项不属于职业咨询特性？（）
A. 发展性
B. 见效快
C. 广泛性
D. 综合性
[单项选择]下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）
A. 幻想技术
B. 职业家族树
C. 个案研究
D. 模拟素质测评
[单项选择]下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
[单项选择]下列哪项不属于职业取向的主要类型？（）
A. 行业取向
B. 单位取向
C. 上司取向
D. 社会取向
[单项选择]出现在应激源反应中不同的原因是因为个体对于应激源的（）
A. 体质不同
B. 认知评价不同
C. 敏感度不同
D. 反应强度不同
E. 文化程度不同
[单项选择]应激源分为人际事件和非社会事件，这种应激源的分类方法是（ ）
A. 按作用时间
B. 按应激源的数量
C. 按应激源的强度
D. 按应激源的频率
E. 按事件的性质
[单项选择]下列哪项不属于职业性有害因素评价工作？（）
A. 生产环境监测；
B. 健康监护；
C. 职业流行病学调查；
D. 阈限值制定；
E. 实验室测试和危险度评定。
[单项选择]不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 持续性原则
D. 发展性原则
[单项选择]丧亲、照顾慢性病人，属于长期自然应激源，这种应激源的分类方法为（ ）
A. 按作用时间
B. 按应激源的数量
C. 按应激源的强度
D. 按应激源的频率
E. 按事件的性质
[单项选择]可预期的应激源，尤其是在短期内发生的强烈应激源对机体的影响是（ ）
A. 微弱
B. 较小
C. 中度
D. 较强
E. 剧烈
[单项选择]下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）
A. 贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
B. 向组织机构提供建设性建议
C. 严守职业指导的工作秘密维护组织形象
D. 改进自身工作，追求更高服务水准
[单项选择]下列哪项不属于鼻旁窦
A. 额窦
B. 乳突窦
C. 筛窦
D. 蝶窦
E. 上颌窦
