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[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.一个月内
B.两个月内
C.三个月内
D.六个月内
[判断题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月
B. 一个月
C.两个月
D.试用期满之日
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立 书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
[单选题]依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ()内订立书面劳动合同
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月
[单选题][T]AI001 5 1 3
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.A、十五日
B.B、一个月
C.C、二个月
D.D、三个月
[单选题]《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面合同:
A.十日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面合同。
A.一周
B.半月
C.一个月
D.两个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立 书面劳动合同。
A.十五日
B.—个月
C. 二个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系,未同步订立书面劳动合同,订立书面劳动合同期限是自用工之日起 ()
A.十天内
B.十五天内
C.一种月内
D.一年内
