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[单选题]对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，( )内不得提拔。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[判断题]组织处理包括通报批评、责令检查、诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职等。
A.正确
B.错误
[判断题]对受到责令辞职、免职处理的领导干部，不得继续安排工作任务。
A.正确
B.错误
[填空题]责任追究的主要方式有:组织处理,包括（ ）、诫勉谈话、（ ）、责令辞职、免职、降职等;行政处分,包括（ ）、记过、记大过、撤职、留用察看、（ ）。
[多选题]安全管理责任追究中组织处理包括（ ）、降职。
A.停职检查
B.调整职务
C.责令辞职
D.免职
[单选题]调整职务（岗位）、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务、降级、撤职，影响期为（ ）
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
[单选题]《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》规定,单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]发生生产安全事故,党政领导干部单独受到责令辞职或免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔;
A.
2年4年
B.
2年
C.
1年2年
[多选题]员工有下列违纪行为，视其情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级（降职）、撤职（ ）。
A.组织和参加非法聚集活动，经长时间反复教育仍不悔改，造成不良影响的
B.当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的
C.培训、选拔、评估、考核、考试期间，一次及以上徇私舞弊、考试作弊
D.不按照公司岗位工作标准开展工作，造成不良影响的
[多选题]受到调整职务处理的，( )年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。受到降职处理的，( )年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
A.
半
B.
一
C.
两
D.
三
[单选题]根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,不安排职务和不得担任高于原任职务层次的职务的时间要求是()。
A.半年内;1年内
B. 1年内;1年内
C. 1年内;2年内
D. 2年内;2年内
[多选题]违反集团公司安全“红线”，给予责任人（ ）之一的处分或诫勉、免职、降职之一的组织处理。
A.行政警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题](单选题）
责令辞职和因问责被免职处理的，（）内不得安排原任职务同层次的职务。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题](单选题）
责令辞职和因问责被免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[多选题]组织处理包括通报批评（ ）免职等
A.责令检查
B.诫勉谈话
C.调整岗位
D.责令辞职
[多选题]企业组织处理分为：停职检查、（）。
A.调整职务
B.责令辞职
C.免职
D.降职
[判断题]组织处理，包括书面检查、通报批评、调整工作岗位、免职等。
A.正确
B.错误
