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什么是目标管理?如何理解目标管理的具体内容?
什么是目标管理?如何理解目标管理的具体内容?
[单选题]通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有( )。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
[单项选择]目标管理就是“目标”与“管理”的结合,管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性,这个观点的提出者是()
A. 韦里奇
B. 德鲁克
C. 杜拉克
D. 奥蒂奥纳
[单项选择]认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()
A. 经验主义学派
B. 经理角色学派
C. 权变理论学派
D. 激进学派
什么是目标管理?把目标管理用于计划制度,有哪些思想需要明确与坚持?并说明之.
什么是目标管理?把目标管理用于计划制度,有哪些思想需要明确与坚持?并说明之.
[单项选择]目标管理中,属于定性目标的内容是()
A. 护士的出勤率
B. 床位周转率
C. 护士的服务态度
D. 发生差错事故情况
E. 优质示范病房达标率
[多选题]目标管理是一种过程,是一种动态管理,通过( )及时对目标进行调整,以利于总目标和分目标的完成。
A.检查
B.评比
C.监督
D.信息反馈