更多"纳税人支付给个人（非本企业雇佣人员）的佣金，除税收法规另有规定者外，不"的相关试题:
[单项选择]任何单位和个人（）排斥非本地区或者非本系统企业生产的质量合格产品进入本地区、本系统。
A. 可以
B. 应当
C. 不得
D. 不能
[单项选择]A企业的原材料存放在B企业的仓库里，A企业按月付给B企业仓库管理费，则该批原材料（ ）。
A. 不是A企业的存货
B. 不是B企业的存货
C. 既是A企业的存货也是B企业的存货
D. 不属于存货范畴
[简答题]某企业再多雇佣一个工人，则会使总收益递减，此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人，如果你是这个企业的老板，你怎么办？请说明理由。
[判断题]严禁任何单位、个人在信息内网设立与工作无关的娱乐、论坛、视频等网站。对于非本企业网站或与公司业务无关的经营性网站，原则上要予以关闭，确因工作需要必须开放的，从信息外网中彻底剥离。严禁将承担安全责任的对外网站托管于公司外部单位。
[判断题]单位付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除。
[填空题]委托银行代收是指电力企业与银行（或信用社）签订（）电力企业则依据协议规定按月付给银行代收电费手续费。
[单项选择]某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是：（）。
A. 一部分工人工资与绝对剩余价值
B. 绝对剩余价值与相对剩余价值
C. 一部分工人工资和相对剩余价值
D. 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
[单项选择]如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为（）
A. 固定成本
B. 可变成本
C. 部分固定成本和部分可变成本
D. 上述任意一种
[单项选择]如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（）
A. 固定成本
B. 变动成本
C. 部分固定成本和部分变动成本
D. 沉没成本
[单项选择]如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（）
A. 固定成本
B. 可变成本
C. 机会成本
D. 沉没成本
[单项选择]某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的（ ）。
A. 边际成本等于边际收益
B. 边际成本大于边际收益
C. 边际成本小于边际收益
D. 平均成本大于平均收益
[判断题]某企业发现所在地区公众有大量闲钱，因此自行开设了一个民间钱庄，吸收公众的存款并付给一定利息。这是违法行为。（）
[单项选择]张某（中国公民）2012年由中方企业派往国内的外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付张某工资3000元和4000元，张某每月应纳个人所得税税额为（）元。
A. 15.0
B. 45.0
C. 145.0
D. 245.0
[填空题]提前兑付的国库券，按国库券条例规定的（）计算利息，满一年的付给（）；满半年不满一年的付给（）；不满半年的不付利息。
[填空题]与员工建立了长期雇佣关系的企业中，福利水平往往比较（）。
[多项选择]公民甲乙离婚，其一子丙12岁。由女方抚养，由甲方每月付给丙生活费200元，根据婚姻法的规定，甲方付给其子丙生活费的期限应该（ ）。
A. 由夫妻甲乙双方协商
B. 至其子丙18周岁
C. 至其子丙能独立生活
D. 由夫妻甲乙双方协商，协商不成，由人民法院判决
[单项选择]雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。
A. 最大雇佣量；
B. 最小雇佣量；
C. 现有雇佣量。
[单项选择]人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）
A. 稳定型战略
B. 发展型战略
C. 紧缩型战略
D. 差异化战略
