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[多项选择]对罪犯开展出监评估应根据罪犯的（）进行评估。
A. 原判案情
B. 刑期
C. 服刑改造表现
D. 奖惩情况
[单项选择]监区应根据参加生产劳动罪犯的劳动熟练程度、身体状况、年龄等情况，界定劳动能力并进行（）管理。
A. 人力资源
B. 分类定级
C. 劳动技能
D. 技术等级
[判断题]从教育的效果来看，单纯对罪犯进行教育的效果比组织罪犯参加劳动教育的效果要好。
[单项选择]监区应根据罪犯的犯罪类型，结合罪犯的危险程度、恶习程度、（）进行分类，开展分类教育。
A. 改造难度
B. 文化程度
C. 心理特征
D. 接受能力
[单项选择]在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（）
A. 全面与公正原则
B. 动机和效果相统一原则
C. 实事求是原则
D. 与奖惩相结合原则
[单项选择]根据刑种，将罪犯分为死刑缓期二年执行罪犯、无期徒刑罪犯和有期徒刑罪犯。这种划分和比较属于（）
A. 罪犯自然状况构成
B. 犯罪性质构成
C. 刑罚种类构成
D. 犯罪年龄构成
[单项选择]罪犯参加出监教育期间，监狱要对其整个服刑期间的表现进行综合评估，并依照有关规定向罪犯原户籍所在地的（）和司法行政机关提供评估意见和建议。
A. 公安机关
B. 民政部门
C. 劳动部门
D. 街道
[单项选择]罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。
A. 监规纪律教育
B. 认罪服法教育
C. 安全教育培训
D. 环保知识培训
[单项选择]现场管理责任警察不少参加劳动罪犯人数的（）。
A. 7%
B. 5%
C. 3%
D. 1%
[多项选择]新入监罪犯心理测试主要针对罪犯的（）进行评估。
A. 顽固程度
B. 危险程度
C. 恶性程度
D. 改造难度
[多项选择]下列罪犯不参加劳动的是（）。
A. 罪犯李某1990年8月出生，2006年7月犯故意杀人罪，2006年12月被判刑入狱
B. 年过八十，身体衰弱的罪犯牛某
C. 患肝癌晚期的罪犯马某D.半身不遂的罪犯张某
[多项选择]公安机关、监狱机关应当（）地对罪犯进行考核，并根据考核结果，向人民法院提出减刑、假释建议。
A. 客观
B. 公正
C. 有效
D. 不定期
[多项选择]在罪犯劳动改造过程中，对罪犯进行劳动评估的行为指标包括（）
A. 遵纪守法的行为习惯
B. 劳动光荣的思想认识
C. 服从领导、听从指挥的行为习惯
D. 稳定的情绪情感
E. 集体主义的行为习惯
[单项选择]劳动报酬是指监狱根据罪犯（）情况，按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。
A. 完成劳动任务
B. 劳动表现
C. 遵守劳动纪律
D. 参加劳动时间
[单项选择]监狱生产现场是指监狱根据改造罪犯的需要，依法组织罪犯从事生产劳动的（）。
A. 生产区
B. 生产车间
C. 所有罪犯劳动的场所
D. 生产区或生产车间
[判断题]罪犯写给监狱上级机关和司法机关的信件，由监狱指定的人民警察对罪犯信件进行检查，要做好登记和记录。
[单项选择]根据《广东发展银行反洗钱工作客户风险分类管理规程（2010年修订）》规定，各网点的客户风险分类管理人员应当根据客户的风险等级，定期审核并及时更新本单位开户客户的基本信息，低风险客户基本信息重新审核的频率是（）。
A. 每半年审核一次
B. 每一年审核一次
C. 每二年审核一次
D. 每三年审核一次
[单项选择]罪犯劳动等级第三类罪犯的培训期根据生产项目、工种确定，最长不应超过（）。
A. 二个月
B. 三个月
C. 四个月
D. 半年
[单项选择]监狱对参加劳动的罪犯的报酬如何给付？（）
A. 不给付
B. 可以给付
C. 适当给付
D. 应当按照规定给付
