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发布时间:2023-11-28 22:02:04

[多项选择]《保密法》规定:任用经管国家秘密事项的专职人员,应当按照()部门规定予以审查批准。
A. 保卫工作部门
B. 人事主管部门
C. 国家保密工作
D. 上级领导部门

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[多项选择]《保密法》规定:任用经管国家秘密事项的专职人员,应当按照()规定予以审查批准。
A. 保卫工作部门
B. 人事主管部门
C. 国家保密工作
D. 上级领导部门
[单项选择]任用经管国家秘密事项的专职人员,应当按照()的规定予以审查批准。
A. 国家保密工作部门 
B. 人事主管部门 
C. 国家保密工作部门和人事主管部门
[单项选择]任用经管国家秘密事项的专职人员,应当按照()和人事主管部门的规定予以审查批准。
A. 国家保密工作部门
B. 组织部门
C. 公安部门
[单项选择]经管国家秘密事项的专职人员出境,国务院有关主管机关认为将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,()批准出境。
A. 可以
B. 不得
C. 视具体情况
[判断题]长期经管国家秘密的专职人员,一贯忠于职守、确保国家秘密安全的,其所在机关、单位、上级机关或者当地政府应当依照规定予以奖励。()
[单项选择]任用管理国家秘密文件、资料及其他物品的专职人员,应当遵循()的原则,并在上岗前进行保密教育。
A. 先审查后使用
B. 先使用后审查
C. 边使用边审查
[单项选择]各级行会计档案管理系统(ADMS)用户短期离岗或轮休,应按现行规定对经管事项进行交接,做好交接登记,并由管理员在系统中将其设置为状态为()。
A. 停用
B. 删除
C. 休假
D. 离岗
[单项选择]按照《保密法实施办法》规定,各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当及时确定密级,最迟不得超过()天。
A. 3 
B. 10 
C. 30
[简答题]《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中,哪些情形应当书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?
[单项选择]不适用《保密法》和《保密法实施办法》的事项是()
A. 机关、单位的内部事项
B. 国家秘密
C. 政党中涉及的国家秘密
[简答题]国家秘密包括符合《保密法》第二条规定的哪些秘密事项?
[填空题]上级组织(())部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(())会议讨论决定相关任用事项。
[简答题]《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核?
[简答题]《保密法》和《保密法实施办法》对奖励保密工作成绩显著的单位或个人有何规定?
[单项选择]《保密法》所规定的保密制度是()。
A. 工作制度
B. 行政规定
C. 法定制度
D. 纪律规定
[单项选择]按照《保密法实施办法》的规定,对及时检举泄露国家秘密行为的人员,应当给予()。
A. 表扬
B. 表彰
C. 奖励
[单项选择]纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向()通报。
A. 党委(党组)
B. 组织人事部门
C. 上级纪检监察机关
[判断题]《保密法》规定凡是关系到国家安全和利益的信息都要进行保密。()

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