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[填空题]西周官吏选拔制度，春秋以前主要是世袭制，战国时期，逐渐实行（）制，将相往往由国君从平民中提拔任命。
[单项选择]九品中正制是（）时期选拔官吏的基本制度。
A. 魏晋南北朝
B. 东汉
C. 五代十国
D. 北宋
[单项选择]人治特点比较明显的人才选拔制度是（）
A. 选举制
B. 考选制
C. 荐选制
D. 聘选制
[单项选择]九品中正制创立于（），是魏晋南北朝时期选拔官吏的基本制度。
A. 三国时期
B. 东汉
C. 西汉
D. 秦代
[单项选择]自（）创立科举制度，直到清末，科举考试一直是国家选拔官吏的主要途径。
A. 隋
B. 唐
C. 宋
D. 明
[单项选择]对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。
A. 九品中正制
B. 科举制
C. 荐举制
D. 察举征辟制
[单项选择]汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）
A. 世袭制度
B. 私人荐举制度
C. 皇帝征召制度
D. 察举制度
[单项选择]隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
A. 科举制
B. 世袭制
C. 察举制
D. 九品中正制
[单项选择]我国最早实行的人才选拔制度是（）
A. 选贤贡士制度
B. 察举制
C. 九品中正制
D. 科举制
[单项选择]唐朝选拔官吏的主要途径是（）
A. 门荫
B. 征召
C. 科举
D. 察举
[填空题]魏晋南北朝时期，主要的人才选拔制度是（）
[单项选择]GE是一家家喻户晓的大型跨国公司，特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式，你认为它存在哪些弊端？（）
A. 可能造成“近亲繁殖”
B. 容易引起员工之间的不团结
C. 在组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
D. 以上三个都正确
[单项选择]西周时期，选拔官吏的基本方法是（）
A. 推荐
B. 分科考试
C. 自荐
D. 血缘世袭
[填空题]早在先秦时期，秦国运用法家选拔官吏的思想，提出“（）”。
