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[判断题]职工违反保密相关规定或泄漏公司商业秘密，给公司造成损害的视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程，造成经济损失的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[多选题]职工有下列情形之一的，视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.在工作时间、工作场所、单位休息场所内打架斗殴的
B.滥用职权造成经济损失或不良社会影响的
C.违反保密相关规定或泄漏公司商业秘密，给公司造成损害的
D.违反政治纪律、组织纪律造成不良影响的
[判断题]职工因触犯刑律未被追究刑事责任的视情节轻重给予记大过、撤职、留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工组织、煽动人员聚众妨碍或扰乱正常生产、工作秩序的视情节轻重给予记大过、撤职、留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工在工作时间、工作场所、单位休息场所内打架斗殴的视情节轻重给予记过、记大过处分
A.正确
B.错误
[多选题]在信贷业务调查过程中,有哪种情况的,视情节轻重给予调查主责任人记大过以上的纪律处分()。
A.不按规定对贷款的合法性、安全性、流动性和效益性进行调查的。
B.未核实抵(质)押物的真实性和变现能力,
C.未核实保证人的经济情况和担保能力的。
D.向审查岗提交的调查报告内容不完整、不真实,对借款人生产经营中存在的问题不在调查材料中如实反映的。
E.帮助客户编造虚假材料套取信用社信用或故意隐瞒重大问题误导贷款审查、审批的
[判断题]职工下岗待工人员无正当理由不参加培训或两次不服从所安排岗位的视情节轻重给予记大过、撤职、留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]滥用职权造成经济损失或不良社会影响的视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分中受记大过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.8
[填空题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训____个月及以上。
[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题] 单选题 对违反通信纪律和保密的应当视情节轻重给予( );对违反保密法律的,应依法处理。
A. 罚款
B. 警告
C. 批评教育或纪律处分
D. 行政拘留
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训___。
[判断题]六类票务违章中，非主观因素造成的违章，视情节给予直接责任人警告、记过、记大过处理，由其承担部分经济损失。
A.正确
B.错误
