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[单选题]某企业高层管理人员认为，“只要产品质量好，就一定有销路”。这种营销观念属于( )。
A.生产观念
B.推销观念
C.产品观念
D.整体营销观念
[单选题]某企业把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（ ）。
A.指挥型
B.变革型
C.文化型
D.合作型
[单选题]某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。
A.合作型
B.指挥型
C.文化型
D.增长型
[单选题]某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体，积极协调高层管理人员达成一致意见，并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是（ ）。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
[单选题]某手表企业高层管理人员认为，“只要手表质量好，就一定有销路”。这种营销观念属于传统市场营销观念中的（ ）。
A.生产观念
B.推销观念
C.产品观念
D.社会市场营销观念
[单选题]某企业销售额每增长1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名;新增管理人员、销售人员客服人员的比例是2：3：4，该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元，计算，与2018年相比，该企业2019年需要新增客服人员（ ）人
A.36
B.9
C.27
D.18
[简答题]某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料
[单选题]某企业为了提高安全管理人员的数据统计分析能力，特委托专家对企业的安全生产管理人员进行了事故统计的培训。其中将统计图作为一项重要内容进行了系统的学习，下列关于统计图的说法错误的是（ ）
A.圆图或百分条图描述构成比的大小
B.直方图表示独立指标在不同阶段的情况
C.线条的升降表示事物的发展变化趋势
D.散点图描述两种现象的相互关系
[单选题]某手表企业高层管理人员认为，“只要手表质量好，就一定有销路”，这种营销观念是（ ）
A.生产观念
B.营销观念
C.产品观念
D.社会市场营销观念
[单选题]某手表生产企业高层管理人员认为“只要手表质量好,就一定有销路”,这种营销观念属于传统市场营销观念中的（ ）。
A.生产观念
B.推销观念
C.产品观念
D.社会市场营销观念
[单选题]某企业的安全生产管理人员甲某因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故。依据《安全生产法》的规定，对甲某可作出的处罚不包括（ ）。
A.暂停其与安全生产有关的资格
B.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
C.撤销其与安全生产有关的资格
D.所在单位依据内部制度给予处理
[判断题]某企业计提2012年3月份车间管理人员工资，应计入管理费用账户。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（ ）。
A.5
B.8
C.10
D.12
[单选题]某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名，新增人员中，管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：5：2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要新增后勤服务人员（ ）人。
A.3
B.5
C.6
D.9
