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[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（ ）服务管理、业务管理、特殊事件组成
A.安全管理
B.质量管理
C.目标任务
D.党风廉政
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法，（ ）由总工办归口提报企业发展部
A.技术创新
B.专利奖励
C.能源奖励
D.荣誉奖励
[多选题]运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（ ）
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法，( )由各中心、部门提报资料至企业发展部
A.制度创新
B.管理创新
C.专利创新
D.荣誉奖励
[不定项选择题]运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（ ）。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[判断题]《运营二公司员工绩效考核管理办法》适用于运营二公司全体人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照分公司绩效考评管理办法，技术创新、专利奖励、能源奖励由（）归口提报企业发展部，制度创新、管理创新、荣誉奖励由各中心、部门提报资料至企业发展部
A.各中心、部门，人力资源部
B.总工办，各中心、部门
C.人力资源部，各中心、部门
D.总工办，人力资源部
[判断题]基层单位绩效考核管理办法、激励性年金推荐评选等,应上班子会研究决策。( )
A.正确
B.错误
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则，对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人，对（）责任落实到中心、部门副职以上人员。( )
A.阶段性工作
B.专项工作
C.临时工作
D.常态化工作
[单选题]分公司绩效考评工作的归口管理部门（ ）。
A.企业发展部
B.办公室
C.人力资源部
D.财务部
[判断题] 未严格执行《生产类声音像监控资料管理办法》调用监控资料,将纳入部门安全绩效考
核。(1.0 分)
A.正确
B.错误
[多选题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，各单位应将承包点 _____ 作为承包人安全绩效考核的主要指标。
A.业绩
B.实现安全风险有效管控
C.安全风险值降低
D.绩效
[判断题]集团年度绩效考核维度包括三部分，即：月度业绩考评平均分，权重60%；部门角色认知考评，权重30%；部门周边绩效考核，权重10%。( )
A.正确
B.错误
[不定项选择题]分公司绩效考评领导小组的组成有（ ）。
A.党委书记
B.总经理
C.各中心、部门负责人
D.各分部管理人员
[多选题]出现下列情形的，参照分公司绩效考评相关规定予以考核：
A.考试通过率低于 80%
B.逾期两个月未提报强制性取证申请
C.员工
关键信息出现严重错误给取证工作带来不良影响
D.不按要求参加培训
E.提报的强制性取证申请计划兑现率在 95%以下
F.参加培训时迟到早退
