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发布时间:2023-12-18 00:08:48

[单选题]企业流程再造是对主要的经济活动进行彻底的分析、基础地再思考以及完全地重新设计,目的是使公司的服务、质量、效率和成本等方面得到重大改善。内部审计人员在参与企业再造时不应:
A.判断该过程是否得到高级管理层的支持
B.建议该过程应考虑的因素
C.为新系统制订审计计划
D.指导该系统过程的执行

更多"[单选题]企业流程再造是对主要的经济活动进行彻底的分析、基础地再思考以"的相关试题:

[单选题]流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设计。预想的结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。内部审计师参与流程再造不应当包括以下哪项?( )
A.确定本过程是否得到高级管理层的支持
B.推荐应予考虑的领域
C.为新系统制订审计计划
D.指导重新设计的流程的实施
[单选题]企业流程具有的特点中,( )是进行企业流程分析和再造时必须重视的一个特性。
A.整体性
B.宏观性
C.层次性
D.动态性
[单选题]按照时间先后顺序,企业的流程再造应经历以下( )阶段。Ⅰ.项目启动Ⅱ.构思设想Ⅲ.流程设计Ⅳ.监测评估Ⅴ.分析诊断Ⅵ.流程再造
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅰ、Ⅴ、Ⅲ、Ⅵ、Ⅳ
[单选题]组织决定对几个主要流程进行再造。以下各项是员工反对变革的原因,其中( )-是最不可能的。
A.失业的威胁
B.规定参加培训课程
C.现有工作小组的解散
D.在未事先讨论的情况下,高级管理人员强制实施新的流程
[单选题]内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责,但是审计师注意到对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项?
A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通
B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观
C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围
D.用新的项目、主题和变革推动者振作这个进程
[单选题]内部审计人员参与流程再造不应包括( )。
A.确定该流程是否得到高层管理者的支持
B.建议应予考虑的领域
C.针对新系统制定审计计划
D.指导再设计流程的实施
[单选题]( )不是内部审计师在流程再造中应该做的。
A.确定流程是否得到了高级管理人员的支持
B.提出值得考虑的领域
C.为新系统确立审计计划
D.指导流程再造的实施
[多选题]某政府机关实施“流程再造”改革,根据工作流程重新组织业务活动,并构建了统一的业务平台,极大地提高了工作效率和公众满意度。下列关于“流程再造”作用的说法,正确的有( )。
A.有利于形成清晰的权责关系
B.便于培养“多面手”式的管理人才
C.可以发挥部门的技术优势
D.易于实现组织间的协调管理
[单选题]全面的风险管理模式强调(  )、市场风险和流动性风险并举,组织流程再造与技术手段创新并举的全面风险管理模式。
A.战略风险
B.信用风险
C.操作风险
D.技术风险
[单选题]全面的风险管理模式强调()、市场风险和流动性风险并举,组织流程再造与技术手段创新并举的全面风险管理模式。
A.战略风险
B.信用风险
C.操作风险
D.技术风险
[单选题]全面的风险管理模式强调信用风险、()和操作风险并举,组织流程再造与定量分析技术并举的全面风险管理模式。
A.市场风险
B.流动风险
C.战略风险
D.法律风险
[单选题]某企业信息化建设中,业务流程重组是对企业原有业务流程进行( )
A.改良调整
B.循序渐进的修改
C.局部构造
D.重新构造

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