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[单项选择]手指口述包括岗位描述、安全描述、（）描述和交接班描述。
A. 操作
B. 计划
C. 产量
D. 工艺
[单项选择]下列哪些内容必须在上海公共招聘网上发布招聘信息时注明清楚？（）
A. 提供月薪
B. 招聘人数
C. 年龄范围
D. 以上皆是
[单项选择]对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？
A. 1天
B. 3天
C. 5天
D. 7天
[单项选择]根据职业介绍科岗位职责及要求，对招聘单位的招聘信息进行核实和规范录入，确保信息发布质量无误，是下列哪个岗位的职责？（）
A. 用工接待
B. 职业介绍
C. 招退工登记备案
D. 职业指导
[判断题]从事岗位描述工作的人只要熟悉相应的某个专业即可。
[多项选择]“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）
A. 岗位工作目标
B. 岗位工作内容
C. 岗位的性质和范围
D. 岗位责任
E. 岗位信息
[单项选择]岗位责任制规定，严守工作岗位，（）清楚坑内积水。
A. 每班
B. 每天
C. 每周
D. 及时
[单项选择]中国电信的岗位描述中都应明确包含安全职责，并形成正式文件记录在案，对于安全职责的描述应包括（）。
A. 落实安全政策的常规职责
B. 执行具体安全程序或活动的特定职责
C. 保护具体资产的特定职责
D. 以上都对
[多项选择]岗位职务描述的作用概括为（）。
A. 提高经济效益与工作效率
B. 使技术投入更加合理
C. 是双向选择的依据
D. 是组织内部用人的标准
E. 具有培训大纲的功能
F. 是绩效评估的尺度
[多项选择]岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
A. 微动作
B. 责任
C. 元素
D. 任务
E. 职责
[多项选择]岗位职务描述的有关文件主要包括（）。
A. 岗位规划书
B. 岗位技术分析
C. 岗位说明书
D. 岗位安全分析
E. 岗位操作分析
[多项选择]岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
A. 岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B. 岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性
C. 岗位描述方案是否符合动态管理原则
D. 岗位描述方案文件结构是否合理
E. 岗位描述的内容能否应用于实际
[判断题]双人以上看守道口主、副班、加强班，必须分工明确，岗位责任清楚。
[填空题]常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
[单项选择]小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。
A. 制定招聘预算
B. 确定招聘时间
C. 发布招聘信息
D. 选择招聘的渠道
[判断题]双人及以上看守道口，主、付班等看守人员，必须分工明确，岗位责任清楚。（）
[单项选择]下面关于代理移动IP描述不正确的是（）。
A. 移动节点可以通过MAG直接接入网络
B. 移动节点在同一个代理移动IP域内移动可以保持地址不变
C. LMA负责为移动节点分配IP地址
D. MAG负责检测移动节点移动，并向LMA注册
[单项选择]基层编写作业指导书时，可以按照作业岗位分布，以岗位作业单元进行描述，也可以（）。
A. 按作业工艺单元或设备操作单元划分
B. 按生产和生活来划分单元
C. 按室内和室外来划分单元
D. 按企业内部管理和相关方来划分单元
[多项选择]在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。
A. 技能专一性
B. 任务同一性
C. 任务重要性
D. 工作自主性
E. 工作反馈
