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[单选题]我行员工因公出差未能考勤的，应提前发起因公出差事务申请，按照《因公出差审批权限表》履行审批程序。如遇特殊情况确实不能提前办理手续的，应在（ ）口头报告本机构或部室负责人批准，并于公差结束上班后及时补办审批手续，否则按旷工处理。
A.上班后一小时内
B.上班后三小时内
C.出差当日
D.出差结束后一小时内
[多选题]某地市公司员工因公出差,除自行购买高铁票外,还垫付了出差期间酒店的房费和洗衣费,回程时因没有赶上原定车次而进行改签并支付了改签费,以上费用可以按规范予以报销的是()。
A.高铁票
B.房费
C.洗衣费
D.改签费
[判断题]公司员工因公出差通过集团公司商旅平台预订“公司统付”酒店,离店时直接交还房卡即可,个人无需开票、结账和报销住宿费用,由公司统一结算相关费用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我行员工因公/私推迟到岗、提前离岗或在上班时间中途外出的，均应事先（ ），由所在机构或部室负责人审核外出事由，经批准后方可外出。
A.填写《因公出差事务申请》
B.填写《请休假审批表》
C.填写《员工外出登记表》
D.口头向领导报备
[单选题]我行员工非因公外出办事、开会、参加学习培训等，又未填写《员工外出登记表》的，擅自签到不签退或签退不签到的（ ）。
A.通报批评
B.扣罚50元
C.扣罚100元
D.按旷工半天论处
[判断题]铁路职工因公出差、驻勤、开会、调转、搬家、在本管辖区段内流动性生产（工作），均属因公乘车。
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工所在机构或部室未如实上报本机构或部室员工考勤情况，一经查处，予以通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取哪一种做法（ ）
A.无论工作是否需要，都要按单位规定的最高限额选择饭店
B.只要能完成工作，尽是选择价格低的饭店
C.只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓
D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择
[多选题]因公出差事务申请填报内容需包含（ ）等各类要素。
A.申报人员
B.公差时间
C.公差事由
D.公差地点
[多选题]员工因公外出，必须事前填写《因公外出申报审批表》写明( )。
A.时间
B.地点
C.事由
D.人数
E.路线
F.以上都不对
[单选题]员工因公不能按时打卡，原则上事先填写《异常考勤申请单》，如特殊情况不能事先申请，应在事毕后个工作日内完成申报手续，否则按旷工处理
A.1
B.2
C.7
D.一个月内
[单选题]差旅费开支范围：不包括因公出差期间而产生的（）以及零星支出等各项费用。
A.交通费
B.住宿费
C.伙食补助费
D.招待费
[单选题]市内交通费是指职工因公出差期间发生的市内交通费用，限额标准是每天（ ）元。
A.30;50;80;100
[判断题]因公出差，且两人同行，可以携带密件到购物、餐饮、娱乐等公共场所。( )
A.正确
B.错误
