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[填空题]职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（）和其它有毒、有害因素而引起的疾病。
[填空题]如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。
[多项选择]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
A. 薪资水平
B. 与知识产权相关的保密事项
C. 加班制度
D. 商业秘密
[判断题]用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
[单项选择]用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
A. 使用可能产生职业病危害的设备或者材料
B. 变动劳动者工作岗位或变更工作内容
C. 未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
D. 未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
[判断题]劳动合同法规定用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
[简答题]用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？
[填空题]用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
[判断题]劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
A. 职业保险
B. 职业健康监护
C. 职业健康检查
D. 职业健康管理
[填空题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
[多项选择]用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行（）
A. 健康检查
B. 建立健康监护档案
C. 政审
D. 家访
[单项选择]用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）、报告和处理。
A. 调查
B. 了解
C. 评估
D. 统计
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
[单项选择]劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位包括（）。
A. 企业、事业、国家机关、雇主
B. 企业、事业、国家机关
C. 企业、事业、国家机关、社会团体、雇主
D. 企业、事业、国家机关、社会团体
[判断题]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。
