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[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者的合法权益应当受到保护，不能因（ ）等不同而受歧视。
A. 民族
B. 性别
C. 宗教信仰
D.文化程度
E.财产状况
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（ ）等。
A.遵守劳动纪律
B.服从管理
C.听从指挥
D.保守工作秘密
E.履行劳动合同
[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有( )等多项权利。
A. 劳动保护权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 社会保险权
E. 接受技能培训权
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A. 上下班交通工具
B. 通讯工具
C. 食宿条件
D. 劳动安全条件
E. 劳动报酬
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,( )可以成为合法的劳动合同主体。
A. 身高180厘米.年龄15周岁的甲
B. 身高160厘米.年龄17周岁的乙
C. 个体工商户丙
D. 某市保安服务公司
E. 某市物业管理公司
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[多选题]根据我国《刑法》,对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为,可以认定4种犯罪,即违反危险物品管理规定重大事故罪( )
A. 玩忽职守
B. 纵火罪
C. 盗窃罪
D. 交通肇事罪
E. 厂矿重大责任事故罪
[多选题]用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[判断题]保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
A.正确
B.错误
