更多"所谓小区呼吸效应是指随着业务量的增加（或减小），小区（）覆盖半径收缩（"的相关试题:
[填空题]小区呼吸效应为：随着业务量的（），小区覆盖半径（）的动态平衡现象。
[填空题]在进行小区级话务图制作时，为得到某小区的3G业务量，在已知小区所在区域的总用户数和某业务的3G单用户业务模型（上、下行）的情况下，还需要知道（）。
[填空题]负荷均衡（LoadBalcancing，LB）功能用于处理多个小区间不均衡的业务量，通过均衡小区之间的业务量分配，提高无线资源的利用率，将正在进行中的会话的QoS保持在一个合理的水平，降低（）。
[单项选择]一般而言，在一定范围内，随着小区面积增加，试验误差（）。
A. 为零
B. 不变
C. 减小
D. 增加
[单项选择]随着业务量的变动作机动调整的预算是（）。
A. 滚动预算
B. 弹性预算
C. 增量预算
D. 零基预算
[填空题]小区呼吸效应是指随着用户的增加（或减小），小区（）收缩（或扩大）的动态平衡现象。
[填空题]登记办理400/800业务用户需提供至少一部（）作为接听电话；根据用户的业务量，可以增加接听电话的数目，或使用中继的方式。接听电话可以根据用户的需要分布在不同的分支机构，但是接听电话的用户分支机构数目不宜过多，原则上（），如遇特殊情况另行协商。
[填空题]小区呼吸效应是指随着（）的增加（或减小），小区（）收缩（或扩大）的动态平衡现象。
[单项选择]昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1200元，这属于（）造成的预测差异。
A. 销售生产力
B. 业务级别的改变
C. 企业文化
D. 价格差别
[单项选择]某公司最近由于业务量增加，所以新录用一批员工，本季度薪水支付增加了15000元，这属于（）造成的预测差异。
A. 销售生产力
B. 业务级别的改变
C. 企业文化
D. 价格差别
[单项选择]涡流探伤中所说的灵敏度应是指（）。
A. 信号幅度与噪声幅度之比
B. 信号相位与噪声相位之比
C. 信号频率与噪声频率之比
D. 信号宽度与噪声宽度之比
[简答题]参数PreamThs检测前导门限的配置随着小区半径的增加会呈现什么趋势？该参数的配置另外还跟什么因素相关？
[单项选择]当业务量大于损益平衡需求业务量时，专营店处于（）
A. 亏损
B. 平衡
C. 盈利
[单项选择]安全边际业务量占现有或预计业务量的百分比，叫（）
A. 安全边际率
B. 保本作业率
C. 综合贡献边际率
D. 变动成本率
[填空题]小区呼吸效应是指随着（）的增加（或减小），（）收缩（或扩大）的动态平衡现象
[单项选择]应综合考虑业务区内语音业务量和数据业务吞吐量需求，合理配置静态及动态PDCH信道，应将语音业务优先级设定为（）。
A. 一般优先级
B. 高优先级
C. 最高优先级
D. 均可
[判断题]对于业务量小的城市，可利用现有ATM交换机增加模块和节点来组建城域网。（）
[单项选择]超越公司是一家网络公司，在发展的过程中，由于市场开发非常顺利，业务量急剧增加，原有员工的工作压力也越来越大，尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。
赵经理是公司人力资源部门的经理，他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量，在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙，没有时间进行面试。赵经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试，面试中，赵经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题，以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后，赵经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后，研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作，对新员工开始不闻不问。新员工们发现，他们来到公司后无所适从，不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉，也没有人告诉他们，他们感到很迷茫。对此，赵经理也很纳闷，花费了这么多时间和费用，辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢？根据赵经理和同事们在面试中的提问种类，他们招聘时的面试属于（）。
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 集成化面试
D. 非集成化面试
